Lao động Phổ thông

– Thu nhập = Lương cơ bản + Lương KPI + Thưởng

– Tăng lương theo ngạch, bậc theo hiệu quả công việc định kì hàng năm và tăng lương theo trượt giá hàng năm;

– Thưởng thâm niên; thưởng sáng kiến cải tiến; thưởng Lễ, Tết; thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh,…;

– Đầy đủ các chế độ sinh nhật, thăm hỏi; hiếu, hỷ;

– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và Khám sức khỏe định kỳ;

– Vi vu vui chơi du xuân, du lịch hè vẫn được tính công;

– Làm việc từ thứ 2 – 7. Nghỉ các ngày CN, Lễ, Tết;

– Tham gia các chương trình đào tạo in-house và out-source;

– Thoải mái đưa ra các sáng kiến cải tiến và cơ hội phát triển nghề nghiệp, cấp bậc;

– Môi trường làm việc thân thiện, ổn định

– Chăm chỉ, chịu khó, có trách nhiệm trong công việc.

– Có sức khỏe tốt.

– Không yêu cầu kinh nghiệm, được hướng dẫn khi làm việc.