Tuyển Công nhân tại Công ty CP Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận, lương Dưới 5 triệu

Chuyên viên đào tạo

Hạn nộp

24-05-2016

Mức lương

Dưới 5 triệu

Địa điểm

Giảng Võ

Số lượng

N/A

Mô tả công việc

- Chế độ đãi ngộ cạnh tranh.

- Lương tương xứng năng lực. Thưởng hấp dẫn, bao gồm: Tháng 13, 14, 15. Thưởng vào các dịp lễ tết, Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty ….

- Các khoản đóng bảo hiểm được thực hiện tốt hơn Luật quy định.

- Bảo hiểm tai nạn, kiểm tra sức khỏe định kì cho toàn bộ nhân viên.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và năng động.

- Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp không giới hạn.

- Chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên. Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước.

- Các họat động tập thể: Team Building, Ngày hội gia đình, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao, nghỉ mát…

Quyền lợi được hưởng

1. Lập kế họach tổ chức, thực hiện các chương trình đào tạo huấn luyện :

- Hỗ trợ TPĐT trong việc phân tích nhu cầu đào tạo năm và xác định thứ tự ưu tiên của các chương trình đào tạo, xác định các hình thức đào tạo và nguồn đào tạo để xây dựng kế họach đào tạo hằng năm và các chương trình đào tạo phát sinh theo nhu cầu các phòng ban công ty.

- Lên kế họach cụ thể, tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo theo KH đào tạo được phân công ( lập kế họach, trình ký, hợp đồng, thông báo khai giảng, khảo sát, lập danh sách, thanh tóan chi phí...) trên tòan hệ thống.

- Thực thi, cập nhật, truyền thông chính sách, quy trình và quy định đào tạo.

- Lên lịch đào tạo hàng tháng & phân bổ Giảng viên ( thông báo lịch đào tạo bằng nhiều phương tiện truyền thông ).

- Đánh giá hiệu quả của kế họach, chương trình đào tạo, đối tác cung cấp dịch vụ đào tạo.

2. Đào tạo hội nhập cho nhân sự mới :

- Thực hiện đào tạo cho nhân sự mới.

3. Xây dựng tài liệu, giáo trình, chính sách, quy định, quy trình đào tạo :

- Xây dựng, rà sóat và hiệu chỉnh các quy trình đào tạo theo quy định phù hợp với họat động sản xuất-kinh doanh và chiến lược nhân sự của Công ty.

- Chuấn hóa giáo trình đào tạo nghề nữ trang cho học viên.

- Xây dựng quy trình đào tạo ( In-house , Public, nội bộ ).

4. Báo cáo đào tạo :

- Tổng hợp báo cáo đào tạo theo định kỳ ( tháng, quý , năm ) từ đó các cấp lãnh đạo ra quyết định và định hướng công việc.

- Tổng hợp & phân tích báo cáo đánh giá sau đào tạo ( cấp độ 1 ).

5. Định hướng phát triển ngành nghề :

- Thiết kế, thực hiện, theo dõi và đánh giá chương trình phát triển cho các vị trí nhân viên, chuyên viên hoặc các vị trí công việc cấp 13 làm việc tại chi nhánh.

* Thực hiện những nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu công việc

* Bằng cấp : Đại học - chuyên ngành : Quản trị nhân lực / Quản trị kinh doanh / Sư phạm.

* Số năm kinh nghiệm liên quan : 03 năm.

* Các kinh nghiệm làm việc có liên quan : kinh nghiệm giảng dạy và thíêt kế chương trình đào tạo.

* Kỹ năng công việc :

- Thiết kế chương trình đào tạo và huấn luyện.

- Sử dụng tốt vi tính Word, Excel, Powerpoint.

- Kỹ năng phân tích đánh giá.

* Kỹ năng mềm :

- Kỹ năng thuyết trình.

- Kỹ năng giao tiếp.

- Kỹ năng giải quyết vấn đề.

* Các yêu cầu khác :

- Ngọai hình dễ nhìn.

- Nắm rõ chính sách về đào tạo và phát triển nhân sự.

- Có kiến thức về pháp luật lao động.

* Nơi làm việc : Chi nhánh PNJ Miền Trung - 123 Hùng Vương, Q.Hải Châu, Tp.Đà Nẵng

Yêu cầu hồ sơ

- Các ứng viên quan tâm có thể nộp hồ sơ qua email hay trực tiếp đến công ty

Thông tin công ty

Công ty CP Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận

170E Phan Đăng Lưu, P.3, Q. Phú Nhuận, Hồ Chí Minh / Số 6A Trần Nhân Tông - Hai Bà Trưng - Hà Nội

Quy mô:
Email:
SĐT: 028 3995 3221/ 024 39440212
Website: www.pnj.com.vn

Xem trang công ty

Thông tin cơ bản

Giờ làm việc

Ca sáng

Lĩnh vực

Phúc lợi

Chưa cập nhật

Ngành nghề

Hàn công nghiệp

Vị trí

Công nhân