Có, làm ca đêm (ca 3) theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản hướng dẫn năm 2026, người lao động được hưởng thêm lương so với ca ngày.
Dưới đây là chi tiết quyền lợi của bạn:
1. Định nghĩa
Ca đêm (Ca 3)Thời gian làm việc ban đêm được tính từ 22 giờ đến 06 giờ sáng hôm sau.
2. Các mức lương ca đêm được hưởng (Năm 2026)
Tiền lương ca đêm bao gồm lương cơ bản và các phần trăm phụ cấp sau:
- Làm đêm ngày thường: Được trả thêm ít nhất 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
Ví dụ: Lương 1 tiếng ban ngày là 100.000đ, lương 1 tiếng ban đêm ít nhất là: 100.000đ * 130% = 130.000đ.
- Làm thêm giờ vào ban đêm: Ngoài mức 30% trên, bạn còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương/lương theo công việc của ngày làm việc bình thường.
- Làm đêm vào ngày nghỉ/lễ tết: Được hưởng mức lương cao hơn đáng kể, tùy thuộc vào việc là ngày nghỉ hàng tuần hay lễ tết.
3. Quy định khác
- Nghỉ giữa ca: Người làm ca đêm từ 03 giờ trở lên phải được nghỉ giữa giờ ít nhất 45 phút.
- Nghỉ khi đổi ca: Khi đổi ca, phải bảo đảm nghỉ tối thiểu 12 giờ trước ca kế tiếp.
- Thuế TNCN: Từ 01/7/2026, tiền lương làm thêm giờ và làm việc ban đêm được miễn thuế thu nhập cá nhân toàn bộ nếu chi trả đúng quy định.