Hỏi đáp với TUYENCONGNHAN.VN

Có bắt buộc phải tăng ca (OT) không? Lương tăng ca tính thế nào?

Mình mới xin được vào làm công nhân tại nhà máy. Nghe đồng nghiệp bảo là công ty thường xuyên tăng ca muộn. Mà mình lại có con nhỏ, không tiện làm về muộn. Cho mình hỏi, nếu không muốn thì có thể từ chối tăng ca không? Và lương tăng ca tính như thế nào ạ?
02-06-2026 08:31:40 thichtampham@gmail.com
Chia sẻ qua:
BÌNH LUẬN - PHẢN HỒI
0/5000
Đăng nhập để gửi bình luận
1 BÌNH LUẬN
avatar
thichtampham@gmail.com 02-06-2026 08:32:02
Việc tăng ca phải dựa trên sự tự nguyện của người lao động, công ty không được ép buộc.
Cách tính lương tăng ca tối thiểu:
- Ngày thường: 150% lương.
- Ngày nghỉ hàng tuần (Chủ nhật): 200% lương.
- Ngày lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương: 300% lương (chưa kể tiền lương ngày lễ đó).
Danh mục câu hỏi
CÔNG VIỆC & SỰ NGHIỆP
Việc làm Hồ sơ & CV Phỏng vấn Lương & Thu nhập Phúc lợi & BHXH Công việc & Ca làm Kinh nghiệm đi làm Nghỉ việc & Chuyển việc Pháp lý lao động
TRA CỨU & THÔNG TIN
Khu công nghiệp Ngành nghề Khu vực / Tỉnh
ĐỜI SỐNG & CÁ NHÂN
Nhà trọ & Sinh hoạt Ăn uống & Chi tiêu Sức khỏe công nhân Gia đình & Con cái Tình cảm & Cuộc sống Tài chính cá nhân Xe cộ & Di chuyển Điện thoại & Công nghệ Học tập & Kỹ năng
NHÀ TUYỂN DỤNG
Tuyển dụng Quản lý nhân sự
KHÁC
Khác
Góp ý với chúng tôi