1. Chuẩn bị Hồ sơ và Giấy tờ
- Hồ sơ bản cứng: Mang theo ít nhất 1–2 bộ hồ sơ giấy (bản sao hoặc bản gốc tùy yêu cầu) để nộp trực tiếp cho người phỏng vấn.
- Sổ tay và bút: Mang theo để ghi chép các thông tin quan trọng như lịch đào tạo, ca làm việc hoặc các quy định của nhà máy.
2. Tìm hiểu Thông tin Nhà tuyển dụng
- Thông tin công ty: Nắm rõ tên công ty, lĩnh vực sản xuất (ví dụ: may mặc, linh kiện điện tử, bao bì) và địa chỉ xưởng làm việc.
- Yêu cầu công việc: Đọc lại mô tả công việc của vị trí công nhân ứng tuyển để biết rõ mình sẽ làm những công đoạn nào.
3. Chuẩn bị Trang phục và Diện mạo
- Trang phục lịch sự: Chọn áo sơ mi hoặc áo thun có cổ, quần vải dài (quần tây hoặc quần jean trơn lịch sự), tuyệt đối không mặc quần đùi hay váy ngắn.
- Giày dép gọn gàng: Đi giày thể thao hoặc giày búp bê, tránh đi dép lê hay guốc cao gót vì có thể nhà tuyển dụng sẽ dẫn bạn đi tham quan xưởng sản xuất.
- Diện mạo sạch sẽ: Tóc tai gọn gàng, móng tay cắt ngắn (đặc biệt quan trọng với ngành điện tử, thực phẩm).
4. Luyện tập Trả lời và Đặt câu hỏi
- Giới thiệu bản thân: Tập trước bài giới thiệu ngắn gọn về tên, tuổi, quê quán và kinh nghiệm làm việc trước đây (nếu có).
- Luyện câu hỏi tình huống: Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi quen thuộc như "Tại sao bạn nghỉ việc ở công ty cũ?" hay "Bạn có ngại làm tăng ca, đi ca đêm không?".
- Chuẩn bị câu hỏi ngược: Chuẩn bị sẵn 2–3 câu hỏi để hỏi lại nhà tuyển dụng về chế độ phúc lợi hoặc môi trường làm việc như đã nêu ở phần trước.
5. Chuẩn bị Tâm lý và Thời gian
- Đến sớm 15 phút: Giúp bạn có thời gian ổn định tâm lý, chỉnh sửa trang phục và điền các tờ khai thông tin nếu công ty yêu cầu.
- Ngủ đủ giấc: Đảm bảo sức khỏe và sự tỉnh táo, tránh mệt mỏi trong suốt quá trình phỏng vấn hoặc khi làm bài kiểm tra nhanh (test) tại chỗ.