Chương trình hợp tác giữa Vieclamnhamay.vn với Oxfam Việt Nam hỗ trợ công nhân ngành da giày, dệt may

Không chỉ hỗ trợ nhà tuyển dụng muốn tuyển người gấp hay ứng viên muốn tìm việc nhanh hậu Covid và sau Tết, việc Vieclamnhamay.vn hợp tác với Oxfam Việt Nam mang lại nhiều cơ hội mới và quyền lợi cho cả doanh nghiệp và người lao động. ​

Bởi:

1. Vieclamnhamay.vn tiền thân là Tuyencongnhan.vn hiện nay là kênh đăng tin tuyển dụng chính, hữu hiệu và kinh tế nhất cho các nhà máy, khu công nghiệp trên toàn quốc - đáp ứng nhu cầu tuyển dụng tăng cao sau Tết và hậu Covid-19

2. Santa Việt Nam (đơn vị chủ quản của website Vieclamnhamay.vn) giàu uy tín nên được Oxfam lựa chọn hợp tác để: tổ chức tọa đàm, khảo sát và tập huấn; với sự tham gia của đại diện các Sở LĐTBXH, Sở Công thương, Viện Công nhân Công đoàn, các doanh nghiệp lớn…

Mới đây, tọa đàm “Giải pháp nào cho nguồn lao động sản xuất năm 2022?” đã diễn ra thành công và được đánh giá cao về giá trị hữu ích mang lại.

3. CLB Quản lý nhân sự nhà máy, KCN của Vieclamnhamay.vn luôn cố gắng để mang lại lợi ích cho quản lý và nhân sự các nhà máy, KCN, như: hỗ trợ tuyển dụng, tập huấn, tư vấn pháp lý…

Quản lý nhà máy quan tâm, mời tham gia CLB và nhận quà là Gian tuyển dụng cao cấp miễn phí trên Vieclamnhamay.vn. Liên hệ Hotline: 091.949.0330 để nhận quà tặng!

4. Nhóm lao động ngành dệt may, da giày của Vieclamnhamay.vn sẽ có nhiều hoạt động gắn kết đội ngũ lao động ngành dệt may, da giày trong chương trình hợp tác với Oxfam Việt Nam để từ đó đưa ra các tư vấn chính sách phù hợp nhất, có lợi nhất cho cả doanh nghiệp và người lao động.

Tham gia nhóm ngay để thực hiện khảo sát và tham gia các khóa tập huấn trực tuyến cũng như hưởng các quyền lợi khác trong thời gian sắp tới.​

Không chỉ hỗ trợ doanh nghiệp tuyển người gấp hay người lao động tìm việc nhanh, Vieclamanhamay.vn còn mang đến nhiều giá trị hữu ích cho quản lý, nhân sự nhà máy lẫn công nhân, người lao động khi hợp tác với nhiều tổ chức, cá nhân uy tín (điển hình và mới nhất là Oxfam) tổ chức các buổi tọa đàm, cuộc khảo sát hay khóa tập huấn thực tế - tạo ra nhiều trang, nhóm cho cộng đồng nhân sự nghề để tương tác, phản ánh, trao đổi kiến thức và kinh nghiệm, quyền lợi và trách nhiệm trong công việc, chia sẻ khó khăn và tạo động lực trong cuộc sống, góp phần xây dựng môi trường làm việc ngày càng chuyên nghiệp và văn minh hơn.