ĐÀO THỊ NGỌC ÁNH

• Bản thân tôi đã tốt nghiệp loại Khá tại khoa Luật - trường Đại học Vinh và đã có gần 02 năm làm việc tại vị trí nhân viên hành chính nhân sự. Tôi đã được học hỏi, đào tạo và trang bị những kỹ năng cũng như kiến thức cần có của một nhân viên hành chính nhân sự.
• Bên cạnh đó bản thân tôi được đánh giá và tự nhận thấy mình là một người vui vẻ, hòa đồng, trung thực, có trách nhiệm cao, có tinh thần cầu tiến và nghiêm túc với công việc. Vì vậy, tôi tin mình có thể sớm hòa nhập tại môi trường làm việc mới và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

• Trình độ : Đại học
• Chuyên ngành : Luật học
• Tốt nghiệp loại khá - Trường đại học Vinh (2012-2016)

• Thuyết trình
• Làm việc nhóm/độc lập
• Quản lý

1. Công ty TNHH Sản xuất HTD Bình Tiên chi nhánh Miền Trung(2017-2018)

- Mô tả công việc:

* Mảng Quản trị nhân sự:

• Quản lí hồ sơ nhân sự và hồ sơ pháp lý
• Quản lí nhân sự: Đánh giá, đề xuất về tác phong, thái độ, tâm lí và hiệu quả công việc
• Quản lí hợp đồng: theo dõi và xuất hợp đồng
• Soạn thảo văn bản hành chính: tờ trình, thông báo, công văn, phiếu yêu cầu hỗ trợ công việc....
• Đánh giá bình xét nhân sự: từng tháng và đánh giá cuối năm (làm cơ sở tính lương tháng 13 và khen thưởng, kỷ luật)
• Tổng hợp biến động nhân sự: biến động tăng, giảm, bổ nhiệm, thuyên chuyển...
• Thực hiện công tác chuẩn bị mở mới, khai trương các CHTT

* Mảng tuyển dụng

• Lên kế hoạch tuyển dụng
• Đăng tin, lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên
• Tiến hành tuyển dụng lưu động tại các cơ sở đào tạo chính quy
• Sơ vấn, phỏng vấn và hướng dẫn hội nhập nhân sự mới
• Lên chương trình đào tạo nhân sự mới
• Sát hạch và đánh giá nhân sự tân tuyển

• Soạn thảo quyết định: Bổ nhiệm, đình chỉ, kỷ luật, khen thưởng, tiếp nhận và bố trí công tác
• Đặt và thanh toán văn phòng phẩm, vé máy bay...
• Luân chuyển công văn giấy tờ 
• Cấp phát đồng phục cho nhân sự
• Trang cấp thuốc y tế
• Cấp phát thẻ card cho nhân sự 

* Mảng chế độ chính sách:

• Chốt công, hỗ trợ tính lương
• Giải quyết chế độ thôi việc
• Phiên lương trách nhiệm theo hệ thống thang lương bảng lương của công ty 
• Làm thẻ ATM cho nhân sự 

- Vị trí: Nhân viên Hành chính nhân sự

- Mô tả công việc:

*  Mảng tuyển dụng:

• Lên kế hoạch tuyển dụng
• Đăng tin, lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên
• Tiến hành tuyển dụng lưu động tại các cơ sở đào tạo chính quy
• Sơ vấn, phỏng vấn và hướng dẫn hội nhập nhân sự mới

* Mảng nhân sự:

• Quản lý hồ sơ nhân sự
• Cấp phát đồng phục cho nhân sự
• Quản lý chấm công
• Quản lý hợp đồng
• Quản lý nhân sự: giám sát việc thực hiện nội quy, quy định
• Soạn thảo văn bản hành chính: tờ trình, thông báo, quyết định
• Thư ký và ghi biên bản cuộc họp
• Đặt vé máy bay, văn phòng phẩm, đặt phòng khách sạn….
• Làm thẻ ATM cho nhân sự
• Thực hiện thủ tục bảo hiểm cho người lao động.

• Trở thành một nhân viên hành chính nhân sự giỏi, thành thạo kỹ năng, vững chắc nghiệp vụ và đóng góp sức lực của bản thân vào sự thành công của công ty.
• Nâng tầm bản thân, trở thành một nhà quản lí giỏi, thăng tiến trong nghề nghiệp và thành đạt trong cuộc sống