1500
400
12238
1
Chuyên viên Nhân sự - Đào tạo
Địa điểm: Cần Thơ | Hạn nộp: 01/03/2019 | Mức lương: Thỏa thuận | Giờ làm việc: Giờ hành chính | Số lượng cần tuyển: 1
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Hạn nộp
01/03/2019
Mức lương
Thỏa thuận
Số lượng
1
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Địa điểm
Cần Thơ
Lĩnh vực
Lắp ráp ô tô xe máy
Ngành nghề
Nhân sự/ Công đoàn/ ER
Vị trí
Nhân viên
Mã QR giới thiệu
Mô tả công việc
1. Xây dựng và hỗ trợ thực hiện kế hoạch tuyển dụng
a. Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng, đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng Bộ Phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
b. Soạn thảo hợp đồng lao động cho các ứng viên đã trúng tuyển.
c. Tổng hợp các đánh giá kết quả hết thử việc trình Trưởng phòng.
2. Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, nâng cao trình độ, tay nghề theo quy định.
a. Tổng hợp nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo theo quy định.
b. Phối hợp, giám sát các chương trình đào tạo, nâng cao trình độ, tay nghề cho NV.
c. Theo dõi và tổng hợp kết quả đào tạo, lập báo cáo đánh giá về kết quả đào tạo.
3. Theo dõi chấm công và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của Công ty
a. Tổng hợp, theo dõi ngày công, Lịch nghỉ hằng tháng của hệ thống.
b. Thực hiện các công việc liên quan đến phúc lợi của NV
4. Tham gia xây dựng và giám sát triển khai việc thực hiện nội quy, quy định, thông báo công ty đúng quy định:
5. Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn Công ty:
a. Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng.
b. Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ với Cơ quan BHXH cho Người lao động tham gia và/hoặc hưởng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định.
6. Phối hợp với các đơn vị nghiên cứu, xây dựng các chương trình, kế hoạch, quy định An toàn lao động, bảo hộ lao động, phòng chống cháy nổ…và theo dõi, giám sát thực hiện.
7. Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty:
a. Theo dõi biến động nhân sự. Định kỳ thống kê, lập báo cáo tình hình sử dụng LĐ.
b. Trực tiếp dự thảo các văn bản thay đổi công việc, mức lương, khen thưởng, xử phạt, chấm dứt hợp đồng lao động.
c. Cập nhật, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ người lao động đúng quy định
8. Công việc khác
a. Tồ chức du lịch định kỳ cho NV.
b. Tồ chức các phong trào hằng năm.
c. Thực hiện các công việc phát sinh theo phân công của cấp quản lý phòng.
Quyền lợi được hưởng
- Quyền lợi được hưởng theo chế độ của công ty.
Nhập thông tin vào đây để công ty liên hệ lại bạn
Yêu cầu công việc
• Nam/ nữ ,tuổi từ 25 trở lên.
• Ngoại hình dễ nhìn .
• Tốt nghiệp CĐ trở lên thuộc chuyên ngành Kinh tế lao động, Quản trị nhân lực trường Đại học Kinh tế Quốc dân/ Đại học ngoại thương,….
• Thành thạo Micrsoft Office và các phần mềm ứng dụng trong công việc.
• Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm làm vị trí Chuyên viên Nhân sự- Đào tạo ( hoặc tương đương) . Kinh nghiệm làm việc về Nhân sự- Đào tạo của các tổ chức trong lịch vực kinh doanh, thương mại và dịch vụ.
• Cẩn thận ,trung thực, siêng năng chịu được áp lực công việc.
• Thạo Internet .
• Am hiểu luật là một lợi thế.
Yêu cầu hồ sơ
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lí lịch dán ảnh có xác nhận của địa phương;
- Chứng minh thư nhân dân; Sổ hộ khẩu; Giấy khai sinh photo công chứng.
- Giấy khám sức khỏe bản A3, thời hạn không quá 6 tháng
- Pho to công chứng các văn bằng có liên quan.
- 4 ảnh 3*4 ; 4 ảnh 4*6
Thông tin thêm
Công Ty TNHH Hồng Đức
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Điện thoại: 02923 769741
Xin lưu ý: Ghi rõ "Biết đến tin tuyển dụng tại Vieclamnhamay.vn" khi nộp hồ sơ cho chúng tôi. Xin cảm ơn!
GIỚI THIỆU NHÀ TUYỂN DỤNG
Ngày tạo gian: 02-08-2017
Quy mô:
Công Ty TNHH Hồng Đức gồm Hệ Thống Cửa Hàng Bán Xe Và Dịch Vụ Do Honda Uỷ Nhiệm , do nhu cầu mở rộng và bổ sung nguồn nhân lực .Nay Công Ty có nhu cầu tuyển nhân sự có năng lực, nhiệt tình & chịu được áp lực công việc với các vị trí sau :
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Công Ty TNHH Hồng Đức
Địa chỉ: Số 88-90-90A Hùng Vương , P. Thới Bình , Quận Ninh Kiều TP Cần Thơ.
Điện thoại: 02923 769741
Lượt xem: 34050
Zalo
BÌNH LUẬN - PHẢN HỒI
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.