Hạn cuối: 22/05/2024
1500
400
4408
1
Trưởng Khu Vực - Ngành Sơn
Địa điểm: Hà Nội | Hạn nộp: 31/07/2017 | Mức lương: Thỏa thuận | Giờ làm việc: Giờ hành chính | Số lượng cần tuyển: 9
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Hạn nộp
31/07/2017
Mức lương
Thỏa thuận
Số lượng
9
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Địa điểm
Hà Nội
Lĩnh vực
Hóa chất/ Nhựa/ Phân bón
Ngành nghề
Quản đốc
Mã QR giới thiệu
Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành mọi hoạt động kinh doanh của khu vực được phân công nhằm đạt mục tiêu kinh doanh mà BGĐ đề ra.
- Lên kế hoạch kinh doanh, chiến lược bán hàng, triển khai thực hiện kế hoạch, chiến lược đã được giao để đạt được các chỉ tiêu đề ra của khu vực mình phụ trách.
- Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng tháng/quý/năm theo chỉ tiêu được giao.
- Chịu trách nhiệm quản lý thị trường, phát triển thị trường khách hàng của khu vực được giao.
- Phát triển mạng lưới kinh doanh đảm bảo sự hiện diện thương hiệu và hoàn thành chỉ tiêu doanh số tại các chi nhánh trong hệ thống.
- Xây dựng, củng cố mối quan hệ hợp tác thân thiết với khách hàng, đối tác.
- Quản lý, đốc thúc thu hồi công nợ đối với khách hàng, chịu trách nhiệm trước công ty về dư nợ quá hạn, nợ khó đòi của khách hàng ở khu vực mình quản lý;
- Hiểu biết chắc chắn về thị trường và tiềm năng phát triển tại địa bàn phụ trách
- Đề xuất xây dựng các chương trình, sản phẩm mới, các cơ chế, chính sách kinh doanh phù hợp, hiệu quả.
- Lập kế hoạch quản lý, kiểm soát, phân bổ, điều hành đội ngũ nhân viên của khu vực mình phụ trách.
- Đào tạo, truyền đạt, hướng dẫn nhân viên trực thuộc hiểu đúng, đủ các quy định của Công ty có liên quan, đặc biệt là các chương trình/chính sách bán hàng, chăm sóc khách hàng, chính sách thưởng...
- Lập kế hoạch và thực hiện đào tạo, huấn luyện nâng cao năng lực và động lực đội ngũ nhân sự trực thuộc, nhằm đảm bào hoàn thành chỉ tiêu doanh số của Công ty.
- Phát hiện, bồi dưỡng và sử dụng nhân tài. Xây dựng lực lượng kế thừa cho những vị trí quan trọng nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty và nhân viên.
- Đi thực tế thị trường để huấn luyện đội ngũ Sales và nắm bắt thông tin khách hàng, đối thủ cạnh tranh.
- Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của BGĐ.
- Chi tiết sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn
Số lượng: 09 người
- Khu vực Tây Bắc: 01 người
- Khu vực Đông Bắc: 01 người
- Khu vực Đồng Bằng Sông Hồng: 01 người
- Khu vực từ Thanh Hóa đến Thừa Thiên Huế: 01 người
- Khu vực từ Đà Nẵng đến Bình Thuận: 01 người
- Khu vực Tây Nguyên: 01 người
- Khu vực miền đông Sài Gòn: 01 người
- Khu vực miên tây Sài Gòn: 02 người
- Lên kế hoạch kinh doanh, chiến lược bán hàng, triển khai thực hiện kế hoạch, chiến lược đã được giao để đạt được các chỉ tiêu đề ra của khu vực mình phụ trách.
- Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng tháng/quý/năm theo chỉ tiêu được giao.
- Chịu trách nhiệm quản lý thị trường, phát triển thị trường khách hàng của khu vực được giao.
- Phát triển mạng lưới kinh doanh đảm bảo sự hiện diện thương hiệu và hoàn thành chỉ tiêu doanh số tại các chi nhánh trong hệ thống.
- Xây dựng, củng cố mối quan hệ hợp tác thân thiết với khách hàng, đối tác.
- Quản lý, đốc thúc thu hồi công nợ đối với khách hàng, chịu trách nhiệm trước công ty về dư nợ quá hạn, nợ khó đòi của khách hàng ở khu vực mình quản lý;
- Hiểu biết chắc chắn về thị trường và tiềm năng phát triển tại địa bàn phụ trách
- Đề xuất xây dựng các chương trình, sản phẩm mới, các cơ chế, chính sách kinh doanh phù hợp, hiệu quả.
- Lập kế hoạch quản lý, kiểm soát, phân bổ, điều hành đội ngũ nhân viên của khu vực mình phụ trách.
- Đào tạo, truyền đạt, hướng dẫn nhân viên trực thuộc hiểu đúng, đủ các quy định của Công ty có liên quan, đặc biệt là các chương trình/chính sách bán hàng, chăm sóc khách hàng, chính sách thưởng...
- Lập kế hoạch và thực hiện đào tạo, huấn luyện nâng cao năng lực và động lực đội ngũ nhân sự trực thuộc, nhằm đảm bào hoàn thành chỉ tiêu doanh số của Công ty.
- Phát hiện, bồi dưỡng và sử dụng nhân tài. Xây dựng lực lượng kế thừa cho những vị trí quan trọng nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty và nhân viên.
- Đi thực tế thị trường để huấn luyện đội ngũ Sales và nắm bắt thông tin khách hàng, đối thủ cạnh tranh.
- Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của BGĐ.
- Chi tiết sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn
Số lượng: 09 người
- Khu vực Tây Bắc: 01 người
- Khu vực Đông Bắc: 01 người
- Khu vực Đồng Bằng Sông Hồng: 01 người
- Khu vực từ Thanh Hóa đến Thừa Thiên Huế: 01 người
- Khu vực từ Đà Nẵng đến Bình Thuận: 01 người
- Khu vực Tây Nguyên: 01 người
- Khu vực miền đông Sài Gòn: 01 người
- Khu vực miên tây Sài Gòn: 02 người
Quyền lợi được hưởng
• Mức lương hấp dẫn được trả xứng đáng theo năng lực bản thân
• Đánh giá và Thưởng theo năng lực, kết quả làm việc
• Hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của công ty
• Tham gia các CLB thể thao, trò chơi giải trí tại văn phòng (bóng bàn, đá bóng)
• Tham gia các kỳ nghỉ mát thường niên 1-2 lần/ năm
Yêu cầu công việc
- Nam, sức khỏe tốt, có ít nhất 03 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
- Tốt nghiệp Đại Học trở lên, (ưu tiên chuyên ngành Kinh tế, Quản Trị kinh doanh, Thương mại…)
- Kỹ năng giao tiếp tốt, đạo đức tốt, khả năng ra quyết định, thiết lập chiến lược, mục tiêu;
- Nhạy bén với thông tin thị trường
- Có thể đi công tác dài ngày liên tục
- Tốt nghiệp Đại Học trở lên, (ưu tiên chuyên ngành Kinh tế, Quản Trị kinh doanh, Thương mại…)
- Kỹ năng giao tiếp tốt, đạo đức tốt, khả năng ra quyết định, thiết lập chiến lược, mục tiêu;
- Nhạy bén với thông tin thị trường
- Có thể đi công tác dài ngày liên tục
Yêu cầu hồ sơ
Hồ sơ bao gồm:
1. Đơn xin việc (có chữ ký của ứng viên);
2. Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương);
3. Hộ khẩu, CMND (sao y bản chính)
4. Văn bằng tốt nghiệp và tất cả các chứng chỉ liên quan (sao y bản chính);
5. Giấy khám sức khỏe;
6. 02 tấm hình 3x4
1. Đơn xin việc (có chữ ký của ứng viên);
2. Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương);
3. Hộ khẩu, CMND (sao y bản chính)
4. Văn bằng tốt nghiệp và tất cả các chứng chỉ liên quan (sao y bản chính);
5. Giấy khám sức khỏe;
6. 02 tấm hình 3x4
Thông tin thêm
Công ty CP Infor Việt Nam
Người liên hệ: Ms.Thanh
Điện thoại: 0966011588
Xin lưu ý: Ghi rõ "Biết đến tin tuyển dụng tại Vieclamnhamay.vn" khi nộp hồ sơ cho chúng tôi. Xin cảm ơn!
GIỚI THIỆU NHÀ TUYỂN DỤNG
Ngày tạo gian: 27-08-2016
Quy mô:
Công ty cổ phần Infor Việt Nam là một trong những nhà sản xuất sơn hàng đầu tại Việt Nam. Đặc biệt để đáp ứng nhu cầu của thị trường công ty có đưa ra thị trường sản phẩm sơn Infor với những tính năng hiệu quả ưu việt: Sơn Infor được sản xuất trên nền tảng công nghệ tiên tiến nhập khẩu từ Mỹ. Chất lượng ISO 9001:2008 Màu sắc đa dạng mang lại sự lựa chọn thoải mái, dễ phối màu đẹp mắt cho khách hàng. Sơn Infor đảm bảo đáp ứng được yêu cầu chuẩn về chất lượng và cách sử dụng. Sơn Infor là dòng sơn thân thiện với môi trường. Với đội ngũ cán bộ công nhân viên trẻ, năng động trong công việc kết hợp với ban giám đốc có kinh nghiệm nhiều năm trong ngành sản xuất và kinh doanh sơn công ty đã khẳng định được vị thế trên trường VLXD. Hiện nay với hệ thống cửa hàng – đại lý trên mọi miền lãnh thổ của cả nước, công ty đang từng bước phát triển mạnh mẽ - vững chắc và trở thành một thương hiệu sơn hàng đầu Việt Nam…
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Công ty CP Infor Việt Nam
Địa chỉ: Lô 2, khu CN Di Trạch, Hoài Đức, Hà Nội
Điện thoại: 046 291 9216
Website: www.soninfor.vn
Lượt xem: 17173
Zalo
BÌNH LUẬN - PHẢN HỒI
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.