Hạn cuối: 31/05/2024
1500
400
281
1
Tuyển Kỹ Sư - Tính Toán Tiết Kiệm Năng Lượng
Địa điểm: HCMC | Hạn nộp: 14/07/2019 | Mức lương: 8 - 12 triệu | Giờ làm việc: Giờ hành chính | Số lượng cần tuyển: 10
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Hạn nộp
14/07/2019
Mức lương
8 - 12 triệu
Số lượng
10
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Địa điểm
HCMC
Lĩnh vực
Cơ khí lắp ráp Khác
Ngành nghề
Khác
Vị trí
Kỹ sư
Mã QR giới thiệu
Mô tả công việc
-Mỗi công trình tại Nhật Bản để được cấp phép xây dựng thì phải có giá trị tính toán tiết kiệm năng lượng thỏa mãn giá trị tiêu chuẩn theo quy định của Bộ luật tính toán tiết kiệm Nhật Bản.
-Công việc chính:
+ Tiếp xúc trực tiếp với những bản vẽ xây dựng từ những nhà thiết kế hàng đầu của Nhật Bản, tính toán giá trị của các phần kiến trúc và thiết bị (điều hòa, thông gió, đèn, nước nóng, thang máy, năng lượng mặt trời,…) rồi so sánh với giá trị tiêu chuẩn đã được quy định.
+ Trong trường hợp giá trị tính toán vượt quá giá trị tiêu chuẩn, bộ phận kỹ thuật sẽ phải dùng nghiệp vụ của mình để đưa ra phương án làm giảm thông số của công trình, giúp khách hàng nhanh chóng đạt điều kiện để thi công công trình.
+ Sau 1 tháng đào tạo, kỹ sư có thể tự tin làm công trình dưới sự hỗ trợ từ các đồng nghiệp có chuyên môn cao trong công ty. Sau 1 năm làm việc, với sự cố gắng và nỗ lực, kỹ sư có thể tự mình làm thành thạo công trình và giao cho khách hàng những sản phẩm hoàn thiện.
Quyền lợi được hưởng
Cơ hội huấn luyện/làm việc:
Nhập thông tin vào đây để công ty liên hệ lại bạn
- Thời gian thử việc: 2 tháng (được nhận lương thử việc), trong thời gian này nhân viên mới sẽ được đào tạo kiến thức kỹ thuật liên quan đến công việc và tiếp xúc với bản vẽ công trình thực tế.
- Ngoài kỹ năng về công việc còn được đào tạo, rèn luyện về cách ứng xử, suy nghĩ, tâm hồn và cách làm việc của người đi làm trong môi trường công sở.
- Được đào tạo các kỹ năng mềm và tiếng Nhật cơ bản.
Phúc lợi:
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo luật Lao động và theo Quy chế của công ty.
- Sẽ được xem xét tăng lương tùy thuộc vào năng lực (phụ cấp kỹ thuật), thâm niên làm việc (tăng lương mỗi năm) và theo Quy chế của công ty.
- Công ty có chế độ đánh giá khen thưởng khuyến khích nhân viên mỗi tháng, ngoài ra công ty còn có 3 lần thưởng nhỏ và 1 lần thưởng lớn trong năm.
- Có chế độ phụ cấp, phúc lợi, ưu đãi cho những nhân viên sau khi lập gia đình, sau khi mua nhà và sau khi sinh con.
- Có cơ hội học tập và nâng cao năng lực tiếng Nhật, có chế độ tiến cử và đào tạo để trở thành cán bộ của công ty.
- Sau khi đã trở thành nhân viên chính thức, sẽ được tham gia các chuyến du lịch, dã ngoại với toàn thể nhân viên công ty, được tặng quà sinh nhật, được tham gia các buổi tiệc BBQ, Karaoke hàng tháng để tăng cường sự đoàn kết giữa các nhân viên công ty.
- Đặc biệt, nhằm khuyến khích và hỗ trợ cuộc sống, tương lai của những nhân viên gắn bó với công ty, công ty có chế độ khen thưởng cho những nhân viên làm việc lâu năm. Tương ứng với thâm niên, công ty trao những giá trị tiền thưởng như sau:
Trên 3 năm: 20.000.000 VND
Trên5 năm: 40.000.000 VND
Trên7 năm: 65.000.000 VND
Trên10 năm: 100.000.000 VND
Sau 10 năm gắn bó, số tiền thưởng nhân viên đó sẽ được nhận tổng cộng là 225.000.000 VND. Chưa kể những khoản tiền thưởng trong năm của công ty và những giải thưởng đánh giá nhân viên hàng tháng.
Yêu cầu công việc
- Trình độ: Đại học, cao đẳng, trung cấp.
- Có sức khỏe tốt, trung thực, trách nhiệm và nhiệt tình trong công việc.
- Có khả năng tính toán nhanh, chính xác, cẩn thận và tỉ mỉ trong thời gian dài.
- Có khả năng làm việc theo nhóm và có thể chịu được áp lực cao trong công việc.
- Yêu thích tiếng Nhật, văn hóa, con người và phong cách làm việc của người Nhật Bản.
Yêu cầu hồ sơ
-Những ứng cử viên đã tham gia dự tuyển Vòng bài kiểm tra năng lực của những đợt tuyển dụng trước của công ty không được đăng ký dự tuyển lần 2.
-Những bạn qua vòng xét hồ sơ sẽ được gửi thư mời phỏng vấn qua email.
Quy trình phỏng vấn (trong vòng 3~5 ngày kể từ ngày nhận hồ sơ)
- Nhận và lọc hồ sơ ứng viên.
- Vòng 1: Làm bài test trực tuyến (60 phút). Công ty sẽ gửi email và đường link để ứng viên có thể trực tiếp làm bài tại nhà.
- Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp (30 phút). Hình thức: trực tiếp hoặc qua skype. Tùy theo trường hợp, công ty có thể sắp xếp thời gian và hình thức phỏng vấn phù hợp với ứng viên.
Thông tin thêm
Công ty TNHH Sansei
Người liên hệ: Phòng Nhân Sự
Điện thoại: 028.3848.5036
Xin lưu ý: Ghi rõ "Biết đến tin tuyển dụng tại Vieclamnhamay.vn" khi nộp hồ sơ cho chúng tôi. Xin cảm ơn!
GIỚI THIỆU NHÀ TUYỂN DỤNG
Ngày tạo gian: 19-10-2015
Quy mô: 100 - 499
Công ty TNHH SANSEI (Việt Nam) (SANSEI VIETNAM CO.,LTD) là công ty trực thuộc SANSEI CO.,LTD (Nhật Bản). Công ty có trụ sở chính ở Osaka và chi nhánh ở Tokyo (Nhật Bản), Trung Quốc và TP. Hồ Chí Minh (Việt Nam). Thành lập từ tháng 11/2011 và chính thức đi vào hoạt động từ tháng 2/2012, Công ty TNHH SANSEI (Việt Nam) là công ty có 100% vốn nước ngoài từ công ty mẹ Nhật Bản. Với tầm nhìn dài hạn và quan điểm phát triển bền vững, công ty chúng tôi chuyên cung cấp dịch vụ Tính toán Tiết kiệm năng lượng, Dự toán công trình và Tính toán phụ tải nhiệt cho những dự án công trình hàng đầu Nhật Bản. Với phương châm cung cấp dịch vụ tốt nhất và đem lại sự hài lòng cho khách hàng, nhân viên SANSEI luôn mang ba chữ “Thành Tâm – Thành Ý- Thành Thật”, không ngừng phấn đấu để đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Công ty TNHH Sansei
Địa chỉ: 85 Bạch Đằng, Phường 2, Quận Tân Bình, HCM
Điện thoại: 028.3848.5036
Website: http://vn-sansei.com/
Lượt xem: 18410
Zalo
BÌNH LUẬN - PHẢN HỒI
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.