1500 400
1418 1
Công ty Cổ Phần GreenFeed Việt Nam

Trưởng Phòng Đối Tác Chiến Lược Nhân Sự

Địa điểm: Hưng Yên | Hạn nộp: 31/08/2023 | Mức lương: Thỏa thuận | Giờ làm việc: Giờ hành chính | Số lượng cần tuyển: 1

Nộp hồ sơ ứng tuyển

Trưởng Phòng Đối Tác Chiến Lược Nhân Sự

Nộp hồ sơ ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Hạn nộp
31/08/2023

Mức lương
Thỏa thuận

Số lượng
1

Giờ làm việc
Giờ hành chính

Địa điểm
Hưng Yên

Lĩnh vực
Nông lâm nghiệp/ giấy

Ngành nghề
Nhân sự/ Công đoàn/ ER

Vị trí
Giám đốc/ Trưởng BP

Mã QR giới thiệu

Mô tả công việc

I. Mục Đích Của Vị Trí:

  • HRBP Manager là người hiểu được các nhu cầu nhân sự của tổ chức, thiết kế, đưa ra các chiến lược/giải pháp hoặc kế hoạch nhân sự nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của tổ chức. HRBP cũng sẽ là người tư vấn và vận hành các hoạt động nhân sự của tổ chức.

II. Mô Tả Công Việc HRBP manager – Ngành Chăn nuôi:

1.Triển khai chiến lược nguồn nhân lực và phát triển tổ chức:

  • Tham gia tái cấu trúc tổ chức theo định hướng, tầm nhìn, sứ mạng và kế hoạch chiến lược hiệu quả.
  • Phối hợp với trưởng các phòng ban chức năng/Trưởng trang trại chăn nuôi thực hiện các dự án phát triển các kỹ năng tương lai, tư vấn lựa chọn các kế hoạch nguồn lực
  • Hợp tác với GĐĐH và các bên dự phần để triển khai chiến lược giá trị tài năng

2.Triển khai văn hóa tổ chức và thay đổi:

  • Phối hợp thực hiện tổ chức có giá trị và theo đuổi yêu cầu về văn hóa của doanh nghiệp hoặc (các) Giám đốc điều hành và các đối tượng dự phần.
  • Phối hợp thực hiện phát triển tổ chức hoặc thay đổi để phát triển và tăng cường sự linh hoạt của tổ chức cũng như thúc đẩy văn hóa hiệu suất cao tại nơi làm việc phù hợp với chiến lược và mục tiêu của tổ chức.
  • Sử dụng phương pháp phân tích và kiến thức kinh doanh theo đặc thù ngành để đánh giá nhu cầu phát triển của tổ chức
  • Phối hợp thực hiện các chương trình chuyển đổi hoặc thay đổi tổ chức quy mô vừa và nhỏ, đóng vai trò là cố vấn và nhà quản trị sự thay đổi.

3.Triển khai phát triển nhân tài, đội ngũ kế thừa:

  • Tham gia các buổi đánh giá nhân tài với các trưởng bộ phận để xác định và quản lý các cá nhân có hiệu suất cao cho các vai trò quan trọng trong tổ chức
  • Tham gia chương trình phát triển đội ngũ và kế hoạch đội ngũ kế thừa để thu hút tài năng từ nội bộ
  • Xác định nhu cầu học tập và đáp ứng nhu cầu phát triển, dựa trên nhu cầu kinh doanh và năng lực.

4.Triển khai và vận hành các mô hình nhân sự tại từng đơn vị kinh doanh

  • Triển khai và vận hành các mô hình nhân sự ở các lĩnh vực để phục vụ các dịch vụ nhân sự như đã đưa ra theo khung quản lý dịch vụ phù hợp với chính sách nhân sự
  • Vận động đề xuất giá trị của nhân viên để củng cố thương hiệu của nhà tuyển dụng trên thị trường, để thu hút các ứng viên. Đáp ứng nhu cầu nhân sự, đưa ra các đề xuất để phát triển bền vững trước mắt và lâu dài
  • Triển khai hiệu quả hệ thống quản lý hiệu suất (OKRs) và các chương trình tưởng thưởng nhằm thúc đẩy văn hóa hiệu suất cao
  • Phối hợp với nhóm OD & Learning trung tâm để triển khai chiến lược học tập và phát triển tổng thể, đồng thời hỗ trợ thực hiện tại nhóm PBCN/nhóm sản xuất
  • Quản lý các hoạt động hành chánh, đảm bảo đúng qui định, tiến trình trong công tác hành chánh của đơn vị kinh doanh

5.Quản lý mối quan hệ lao động - Gắn kết nhân viên (ER/ EE)

  • Hợp tác với GĐĐH trong việc phát triển các chiến lược ER/IR sử dụng sự hiểu biết sâu sắc về các luật liên quan, Quy tắc ứng xử và các tiêu chuẩn xã hội
  • Bám sát thị trường lao động và xu hướng của thị trường và nhân viên, đồng thời đưa ra các giải pháp và đầu vào chủ động để định hình các chiến lược giữ chân cho BU/ Bám sát thị trường lao động và xu hướng…..

6.Thúc đẩy năng suất lao động:

  • Thúc đẩy nâng cao năng suất bằng thực hiện chiến lược nhân lực và chương trình hiệu quả 

Quyền lợi được hưởng

- Được tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định nhà nước.
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn và sức khoẻ.
- Được tham gia các khoá đào tạo để nâng cao nghiệp vụ.
- Công ty mới thành lập đang trong quá trình hoàn thiện nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển.
Nhập thông tin vào đây để công ty liên hệ lại bạn

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên về quản trị nhân sự hoặc lĩnh vực liên quan
  • Tối thiểu 5-7 năm kinh nghiệm nhân sự, có thế mạnh về thiết kế tổ chức, tuyển dụng, quản lý phát triển tài năng, xử lý quan hệ lao động…
  • Hiểu biết đầy đủ về pháp luật và các quy định liên quan đến việc làm
  • Có sự nhạy bén trong kinh doanh và có tầm nhìn
  • Kỹ năng giải quyết xung đột và giao tiếp tốt
  • Kỹ năng phân tích số liệu tốt
  • Có thể sử dụng tiếng Anh giao tiếp là một lợi thế
  • Sẵn sàng đi công tác qua đêm (thăm các trang trại) 10 ngày/tháng

Yêu cầu hồ sơ

Nộp CV online

Thông tin thêm

Công ty Cổ Phần GreenFeed Việt Nam
Người liên hệ: HCNS - Hưng Yên
Điện thoại: (0221) 378 9770
Xin lưu ý: Ghi rõ "Biết đến tin tuyển dụng tại Vieclamnhamay.vn" khi nộp hồ sơ cho chúng tôi. Xin cảm ơn!

GIỚI THIỆU NHÀ TUYỂN DỤNG

Ngày tạo gian: 15-12-2015

Quy mô: 1.000 - 4.999

Công ty Cổ Phần GreenFeed Việt Nam là một trong những Công ty hàng đầu trong lĩnh vực chăn nuôi và sản xuất thức ăn Gia súc, Gia cầm và Thuỷ hải sản. Sản phẩm của GreenFeed Gia súc với 02 nhãn hiệu GreenFeed (5 sao) và HiGain, Sản phẩm Thủy sản với 02 nhãn hiệu: Aquagreen và Supper White luôn đạt chất lượng cao theo đúng phương châm “Năm sao chất lượng, năm sao môi trường”. Ngoài NM chính tại Long An, GreenFeed còn có các nhà máy ở miền Bắc (Hưng Yên), miền Trung (Bình Định), miền Nam (Đồng Nai) và Nhà máy tại Campuchia. Hệ thống phân phối rộng khắp 64 tỉnh thành và các nước lân cận. Do nhu cầu mở rộng sản xuất, phát triển kinh doanh, công ty GreenFeed cần tuyển dụng nhân sự. Bạn mong muốn được hưởng mức lương tương xứng, làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, những cơ hội đào tạo và thăng tiến? Gởi hồ sơ cho chúng tôi ngay bây giờ. * Quy mô công ty: trên 1200 nhân sự * Địa chỉ NM Chính: Xã Nhựt Chánh, huyện Bến Lức, tỉnh Long An

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Công ty Cổ Phần GreenFeed Việt Nam

Địa chỉ: Ấp 5, Xã Nhựt Chánh, Huyện Bến Lức, Tỉnh Long An

Điện thoại: 0272 3632 881

Website: http://greenfeedcareers.com/

Lượt xem: 115885

LƯU CÔNG VIỆC CHIA SẺ

    • BÌNH LUẬN - PHẢN HỒI

    Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.

    NỘI DUNG
    ĐÁNH GIÁ

    VIỆC LÀM LIÊN QUAN

    TỪ KHÓA LIÊN QUAN

    Hàng ngàn công việc đang chờ bạn

    Việc làm tỉnh thành
    Toàn Quốc An Giang Bạc Liêu Bà Rịa - Vũng Tàu Bắc Kạn Bắc Giang Bắc Ninh Bến Tre Bình Dương Bình Định Bình Phước Bình Thuận Cà Mau Cao Bằng Cần Thơ Đà Nẵng Đắk Lắk Đắk Nông Điện Biên Đồng Nai Gia Lai Hà Giang Hà Nam Hà Nội Hà Tĩnh Hải Dương Hải Phòng Hậu Giang Huế Hòa Bình HCMC Hưng Yên Khánh Hòa Kiên Giang Kon Tum Lai Châu Lạng Sơn Lào Cai Lâm Đồng Long An Nam Định Nghệ An Ninh Bình Ninh Thuận Phan Thiết Phú Thọ Phú Yên Quảng Bình Quảng Nam Quảng Ngãi Quảng Ninh Quảng Trị Sóc Trăng Sơn La Thanh Hóa Tây Ninh Thái Bình Thái Nguyên Tiền Giang Đồng Tháp Trà Vinh Tuyên Quang Vĩnh Long Vĩnh Phúc Yên Bái Khác Nước ngoài
    Việc làm ngành nghề chi tiết
    Công nhân/ LĐPT Kỹ sư chuyên ngành Quản đốc Trợ lý giám đốc Kinh doanh/ Chăm sóc - Quản lý khách hàng Marketing Nhân sự/ Công đoàn/ ER Thư ký/ Hành chính Kế toán Lễ tân Giám sát/ Kiểm soát chất lượng (QC/ QA) Chuyên viên pháp lý Nghiên cứu và phát triển (R&D) ESH (Chuyên gia sức khỏe, môi trường) Thiết kế Lái xe Kỹ thuật (điện/ nước…) Điện lạnh/ Nhiệt lạnh IT (Mạng/ Phần mềm) Mua sắm/ Purchasing Bảo vệ Thủ kho/ Kho vận (Logistic) Bếp ăn Y Tế Dọn dẹp/ Vệ sinh Phiên dịch viên Khác
    Việc làm theo lĩnh vực
    Cơ khí, lắp ráp Luyện kim/ sắt thép Da giày Dệt may Dược, Y tế, Mỹ phẩm Thủy/ Hải sản/ Ngư nghiệp Dầu khí/ Lọc hóa dầu Thực phẩm/ Đồ uống Điện tử/ Lắp ráp SX Linh kiện In ấn/ Bao bì Khai khoáng/ Địa chất Hóa chất/ Nhựa/ Phân bón Giao thông/ Vận tải Năng lượng/ Điện lực Viễn thông, Công nghệ TT Xi măng, VLXD Sành sứ, thủy tinh, gốm Nông, lâm nghiệp/ giấy Xây dựng/ xây lắp Môi trường, đô thị, cảnh quan Thuốc lá Mộc/ đồ gỗ mỹ nghệ Thủ công mỹ nghệ Chế tác trang sức, đá quý Lắp ráp ô tô, xe máy Khác
    Việc làm theo thời gian
    Giờ hành chính Ca sáng Ca chiều Ca đêm Làm theo ca Ca gãy Khác

    TƯ VẤN VÀ HỖ TRỢ ỨNG VIÊN

    Fanpage | 091 668 0330 VIỆC LÀM NHÀ MÁY, KHU CÔNG NGHIỆP

    TƯ VẤN NHÀ TUYỂN DỤNG Mail: info@vieclamnhamay.vn

    091 949 0330