Hạn cuối: 25/05/2024
1500
400
2677
1
Nhân Viên Nhân Sự - HR OFFICER
Địa điểm: HCMC | Hạn nộp: 11/10/2020 | Mức lương: 5 - 8 triệu | Giờ làm việc: Giờ hành chính | Số lượng cần tuyển: 1
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Hạn nộp
11/10/2020
Mức lương
5 - 8 triệu
Số lượng
1
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Địa điểm
HCMC
Lĩnh vực
Thực phẩm/ Đồ uống
Ngành nghề
Nhân sự/ Công đoàn/ ER
Vị trí
Nhân viên
Mã QR giới thiệu
Mô tả công việc
* Recruitment / Tuyển dụng
- Recruit staffs upon request, which involves supporting other departments to develop job description and person specifications, preparing job adverts, checking application forms, short listing, interviewing and selecting candidates. / Tuyển dụng theo yêu cầu, bao gồm chuẩn bị bản mô tả công việc, đăng tuyển, kiểm tra và chọn lọc hồ sơ ứng tuyển, phỏng vấn và chọn lựa ứng viên
- Expand candidate sources and improve recruitment effectiveness. / Mở rộng nguồn ứng viên và cải tiến hiệu quả tuyển dụng
* Compensation & Benefits / Lương và phúc lợi
- Assist in monthly payroll including checking and summarizing attendance record, overtime record… / Hỗ trợ việc tính lương hàng tháng bao gồm kiểm tra và tổng hợp bảng chấm công, bảng tổng hợp làm thêm giờ…
- Receive documents for insurance claim and company benefit claims from employees. / Nhận và kiểm tra các hồ sơ hưởng chế độ bảo hiểm và chính sách phúc lợi của công ty theo quy định.
* Company events / Sự kiện công ty
- Plan, do, check, action (PDCA) for internal events in charged by HR / Lập kế hoạch, thực hiện, kiểm tra và đánh giá cải tiến với các sự kiện nội bộ do phòng Nhân sự phụ trách
* Other tasks / Những nhiệm vụ khác
- Complete necessary documents to apply for work permit, visa, residence card for expats and their families once working at SVL / Hoàn tất các thủ tục cần thiết để xin giấy phép lao động, visa, thẻ tạm trú cho các chuyên gia nước ngoài và gia đình đến Công ty làm việc, công tác
- Usually update and report line manager on regulations, laws related to in charged tasks. / Thường xuyên cập nhật và báo cáo cấp trên các quy định pháp luật liên quan đến công việc mình phụ trách
- Make and control budget of in charged tasks / Lập và quản lý ngân sách trong phạm vi công việc mình phụ trách
- Make and update internal policies related to in charged tasks / Soạn mới và điều chỉnh các chính sách nội bộ trong phạm vi công việc mình phụ trách
- Filing and saving all documents carefully / Lưu trữ cẩn thận và quản lý hồ sơ liên quan đến công việc mình phụ trách
- Report employees relationship that affects to employee morale and productivity to HR Manager / Báo cáo quan hệ lao động có thể ảnh hưởng đến đạo đức và năng suất làm việc của nhân viên cho Trưởng phòng nhân sự.
- Other tasks as assigned by Human Resources Manager / Những nhiệm vụ khác do Trưởng phòng nhân sự chỉ định
Quyền lợi được hưởng
- Compulsory insurances according to Vietnam Law
Nhập thông tin vào đây để công ty liên hệ lại bạn
- 24/24 Accident Insurance
- Healthcare Insurance
- Annual teambuilding, training (including training in Japan head office)
- Annual salary review and bonus
- 13rd month salary commitment
- 13 days of annual paid leave
- Additional paid leave for long term contribution
- Festive gifts
- Other benefits
Yêu cầu công việc
* Knowledge / Kiến thức
- University diploma / Tốt nghiệp đại học
- Knowledge about labor law, social insurance law / Có kiến thức về luật lao động, luật Bảo hiểm xã hội.
* Experience / Kinh nghiệm
- At least two year experience in HR field / Ít nhất có một năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự.
* Skills / Kỹ năng
- Computer skill / Kỹ năng vi tính: Microsoft Word, Excel, Powerpoint
- Language skill / Kỹ năng ngoại ngữ: good at English (Listening, Speaking, Writing and Reading).
- Time management skill / Kỹ năng quản lý thời gian, Solving problem skill / Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Communication skill / Kỹ năng giao tiếp
* Characters / Tính cách
- Careful / cẩn thận , accuracy / chính xác, active / năng động, friendly / thân thiện.
- Organized person / biết tổ chức công việc.
- Keep secret all information related to HR department / Giữ bí mật tất cả thông tin của phòng nhân sự.
Yêu cầu hồ sơ
- Please send your application by online, email or direct to / Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ trực tuyến, gửi kèm file hoặc trực tiếp đến tại công ty
- Tên liên hệ: Phòng Nhân sự - Công ty TNHH Sapporo Việt Nam
- Địa chỉ: Tầng 17, Tòa Nhà Green Power, 35 Tôn Đức Thắng , Quận 1 , Hồ Chí Minh, Việt Nam
Thông tin thêm
Công Ty TNHH Sapporo Việt Nam
Người liên hệ: Phòng Nhân Sự
Điện thoại: 0822217666
Xin lưu ý: Ghi rõ "Biết đến tin tuyển dụng tại Vieclamnhamay.vn" khi nộp hồ sơ cho chúng tôi. Xin cảm ơn!
GIỚI THIỆU NHÀ TUYỂN DỤNG
Ngày tạo gian: 28-04-2016
Quy mô: 100 - 499
Kế thừa tâm huyết hơn 130 năm lịch sử của nhãn hiệu Sapporo với chất lượng hàng đầu, vào tháng 2 năm 2010, Công ty TNHH Sapporo Việt Nam đã được thành lập dưới sự liên doanh của Công ty cổ phần Sapporo Holdings và Tổng công ty thuốc lá Việt Nam (Vinataba). Tự hào là một thương hiệu bia Nhật đầu tiên chính thức đặt chân đến thị trường Việt Nam, chúng tôi vui mừng mang đến cho quý khách hàng sản phẩm bia Sapporo Premium với chất lượng cao nhất. Tập đoàn Sapporo xác định Việt Nam là thị trường quan trọng bậc nhất tại khu vực Đông Nam Á, và Công ty TNHH Sapporo Việt Nam chúng tôi sẽ không ngừng nỗ lực để phát triển cùng Việt Nam và đưa thương hiệu Sapporo đến với từng người tiêu dùng.
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Công Ty TNHH Sapporo Việt Nam
Địa chỉ: TRỤ SỞ CHÍNH: Khu công nghiệp Việt Hóa – Đức Hòa 3, Xã Đức Lập Hạ, Huyện Đức Hòa, Tỉnh Long An, Việt Nam. VĂN PHÒNG LIÊN LẠC: Tầng 17, Tòa nhà Green Power, 35 Tôn Đức Thắng, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh
Điện thoại: 1800 8010
Website: http://www.sapporovietnam.com.vn/
Lượt xem: 30411
Zalo
BÌNH LUẬN - PHẢN HỒI
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.