Hạn cuối: 06/06/2024
1500
400
8
1
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Địa điểm: HCMC | Hạn nộp: 31/03/2019 | Mức lương: 20 - 30 triệu | Giờ làm việc: Giờ hành chính | Số lượng cần tuyển: 1
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Hạn nộp
31/03/2019
Mức lương
20 - 30 triệu
Số lượng
1
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Địa điểm
HCMC
Lĩnh vực
Dệt may
Ngành nghề
Nhân sự/ Công đoàn/ ER
Vị trí
Giám đốc/ Trưởng BP
Mã QR giới thiệu
Mô tả công việc
A. Quan hệ Công tác:
1.Trong công ty:
- Quan hệ- cấp trên: Chịu sự quản lý, chỉ đạo công việc và báo cáo kết quả công việc trực tiếp cho giám đốc công ty.
- Quan hệ- hàng ngang: Phối hợp với các phòng ban trong công ty: Hợp tác, đoàn kết, giúp đỡ không gây bè phái ảnh hưởng đến công ty.
- Quan hệ- cấp dưới: Tất cả nhân viên thuộc phòng HCNS- Quản lý: Quan tâm, tận tình đào tạo và giúp đỡ phát triển nhân viên
2.Ngoài công ty:
- UBND tỉnh/ ban quản lý các khu CN, các cơ quan ban ngành liên quan đến quản lý lao động, hành chính.
B. Trách nhiệm công việc
1.Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự:
- Căn cứ trên nhu cầu phát triển của Công ty để hoạch định chiến lực nhân sự và xây dựng định biên nhân sự cho phù hợp.
- Kết hợp với các Trưởng bộ phận tiến hành xây dựng lại chức năng nhiệm vụ/ mô tả công việc của các vị trí công việc/ phòng ban.
- Kế hợp với các Trưởng bộ phận xây dựng lại tiêu chí, quy trình đánh giá KPI.
- Thiết lập KPIs, theo dõi, đánh giá năng lực nhân viên định kì hàng tháng hoặc hàng quý.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
- Tiến hành tuyển dụng nhân sự phù hợp theo nhu cầu phát triển của công ty và các phòng ban năm/ Quý/tháng/tuần …
- Xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi và các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc.
- Xây dựng, triển khai lương 3P và đánh giá năng lực theo KPI
2. Quản trị hành chính nhân sự:
- Điều phối toan bộ hoạt động của văn phòng để hỗ trợ các phòng ban khác
- Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự: Chế độ thử việc, hợp đồng lao động, lương, thưởng, phép năm…chế độ nhân sự tại cty (quyết định nhân sự, HĐLĐ, chấm công tính lương, nghỉ phép, công tác ngoài, đăng ký mã số thuế TNCN và giảm trừ gia cảnh, tài khoản ATM, tham gia và thực hiện các chế độ BHXH-BHYT-BHTN-CĐ, báo cáo tăng giảm lao động, chấm dứt HĐLĐ và bàn giao, thực hiện các chế độ theo quy định của công ty, Thông tin CBNV…);
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Ban lãnh đạo và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.
Quyền hạn:
- Quản lý, sử dụng tài sản, nhân sự và các nguồn lực khác do Công ty giao để thực hiện nhiệm vụ;
- Kiến nghị với Giám đốc Công ty các biện pháp xử lý đối với các đơn vị vi phạm các quy định của Công ty về các lĩnh vực thuộc phạm vi chức năng quản lý của Phòng;
- Yêu cầu Thủ trưởng các đơn vị cung cấp đầy đủ, kịp thời các thông tin cần thiết liên quan đến việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ của Phòng;
- Đề xuất việc đào tạo và tham gia vào quá trình đào tạo đội ngũ nhân sự làm công tác tổ chức, quản trị nhân sự;
- Tham gia vào quá trình đánh giá chất lượng nội bộ và quá trình xem xét của Lãnh đạo về hệ thống quản lý chất lượng do Công ty áp dụng.
- Được uỷ quyền làm việc với Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc để hướng dẫn, đôn đốc và nắm bắt tình hình thực hiện nhiệm vụ của các đơn vị trong phạm vi nghiệp vụ công tác được phân công.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương hấp dẫn theo năng lực. (thỏa thuận khi phỏng vấn)
Nhập thông tin vào đây để công ty liên hệ lại bạn
- Thưởng Tháng 13
- BHXH, BHYT và các chế độ khác theo quy định.
- Chế độ phúc lợi đầy đủ, nâng cao theo quy định của Công ty
- Hoạt động ngoại khóa, nghỉ mát theo quy định của Công ty
- Môi trường làm việc ổn định, lâu dài, cơ hội phát triển nghề nghiệp, phát huy khả năng của bản thân.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, lao động tiền lương và các ngành khác liên quan.
- Độ tuổi: 30 – 35
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Am hiểu về lương 3P và KPI (Phải có)
- Đã từng xây dựng, triển khai và đánh giá KPIs (Phải có)
- Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ - chính sách của Người lao động.
- Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức, quản lý, ra quyết định
- Có tinh thần hợp tác, hỗ trợ, cẩn thận, tầm nhìn tốt, làm việc độc lập, quyết đoán
Yêu cầu hồ sơ
- 01 bộ hồ sơ theo quy định
Thông tin thêm
CÔNG TY THỜI TRANG MỐT QUỐC TẾ
Người liên hệ: Đinh Quỳnh Đan
Điện thoại: 02862693848
Xin lưu ý: Ghi rõ "Biết đến tin tuyển dụng tại Vieclamnhamay.vn" khi nộp hồ sơ cho chúng tôi. Xin cảm ơn!
GIỚI THIỆU NHÀ TUYỂN DỤNG
Ngày tạo gian: 22-09-2015
Quy mô: 100 - 499
Công ty TNHH Mốt Quốc Tế (INMODE) có trên 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất sản phẩm thời trang casual và underwear nhãn hiệu BLOOK, AGXY, 212. Với sứ mệnh "Đem cái đẹp đến cho mọi người, nơi chúng ta sống & làm việc với chi phí hợp lý” và mục tiêu "trở thành nhà cung ứng hàng đầu trong lĩnh vực thời trang ở Việt Nam”, INMODE luôn xác định sự chung tay góp sức của đội ngũ nhân lực chất lượng cao và tâm huyết là yếu tố quyết định cho thành công cho doanh nghiệp. Đối với INMODE “Con người là tài sản vô giá”. Chúng tôi luôn mong muốn và nỗ lực xây dựng môi trường làm việc thuận lợi, ổn định, công bằng và cơ hội phát triển cho tất cả mọi người. Bạn là người có năng lực, có tinh thần cầu tiến và Bạn đang mong muốn phát triển sự nghiệp hơn là chỉ tìm kiếm một công việc đơn thuần, INMODE chính là nơi để Bạn thể hiện tài năng của mình. Chúng tôi cũng luôn ý thức về giá trị công việc của mỗi thành viên thông qua chính sách lương thưởng & chế độ phúc lợi công bằng, thỏa đáng với tiêu chí “chia sẻ thành công – chia sẻ lợi nhuận”. Nếu Bạn tin vào chính mình, hãy ứng tuyển và trở thành một thành viên ưu tú của INMODE, cùng hòa nhập vào môi trường năng động, chuyên nghiệp, cùng hoàn thiện và phát triển. "INMODE – NƠI NÂNG TẦM SỰ NGHIỆP CỦA BẠN”
THÔNG TIN LIÊN HỆ
CÔNG TY THỜI TRANG MỐT QUỐC TẾ
Địa chỉ: 4A- 6 Ngô Quyền, P. Tân Thành, Q. Tân Phú
Điện thoại: 02862693847
Website: www.blook.com.vn, www.inmodegroup.com
Lượt xem: 13601
Zalo
BÌNH LUẬN - PHẢN HỒI
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.