4 kỹ năng trả lời phỏng vấn xin việc cho sinh viên mới ra trường

Làm sao để thể hiện tốt nhất bản thân trong buổi phỏng vấn xin việc đầu tiên là điều mà nhiều bạn sinh viên mới ra trường rất quan tâm. Làm sao để nhà tuyển dụng biết ứng viên là người có năng lực và có tính cách tốt? Hãy cùng Tuyencongnhan.vn tìm hiểu 4 kỹ năng trả lời phỏng vấn xin việc sau đây.

Thể hiện sự tự tin và thẳng thắn

Khi trả lời các câu hỏi, bạn hãy nhìn thẳng vào mắt người phỏng vấn theo cách tự nhiên nhất, đưa ra phương án trả lời đi vào trọng tâm, tránh trình bày dài dòng, khó hiểu. Đấy là cách bạn thể hiện sự tự tin và thẳng thắn của bản thân, giúp nhà tuyển dụng tin tưởng hơn vào câu trả lời của bạn.

Nụ cười

Nở nụ cười duyên dáng là sự thể hiện thái độ chân thành, thân thiện của ứng viên – giúp bầu không khí trong phòng phỏng vấn trở nên thoải mái, vui vẻ hơn. Với nhà tuyển dụng, họ luôn thích những ứng viên có khả năng giao tiếp tốt và biết cách tạo không khí. Vì thế, đừng “tiết kiệm” nụ cười trong buổi phỏng vấn bởi đó cũng là cách để bạn tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng.

Tìm hiểu thêm: 10 câu hỏi “quen mặt” trong mỗi cuộc phỏng vấn

Không nói “Tôi không làm được”, “Tôi không biết”

Thay vì sử dụng những câu trả lời này, nếu gặp phải câu hỏi khó bạn không thể trả lời được thì hãy nói rằng bạn sẽ tìm hiểu và học hỏi thêm. Bởi nếu bạn phủ định ngay, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá bạn là người không có năng lực, không có tinh thần học hỏi. Nếu đưa ra những câu trả lời như vậy trong các buổi phỏng vấn, ứng viên sẽ khó nhận được lời mời làm việc nào từ các nhà tuyển dụng.

Đặt câu hỏi

Sau khi người phỏng vấn đã hỏi xong những điều muốn biết, khi được phép, ứng viên hãy đặt ra những vấn đề thắc mắc với nhà tuyển dụng về: công việc, môi trường làm việc, chế độ lương thưởng, đãi ngộ… Càng đặt ra nhiều câu hỏi về công việc chứng tỏ bạn rất quan tâm đến vị trí công việc. Tuy nhiên, bạn cần phải nhớ những câu hỏi bạn đặt ra cho nhà tuyển dụng không phải là những điều bạn cần phải biết tìm hiểu trước thông qua những thông tin được đăng tải thông qua các kênh thông tin của doanh nghiệp. Ứng viên hãy suy nghĩ đặt ra những câu hỏi thông minh để chứng tỏ mình là một ứng viên phù hợp.

Xem thêm: 8 câu hỏi hay nhất ứng viên nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn

Ms.Công nhân