Hơn 30.000 nhà máy, doanh nghiệp sở hữu gian tuyển dụng trên Tuyencongnhan.vn

13.02.2017 3399 bientap

Tính đến đầu năm 2017, có hơn 30.000 nhà máy, doanh nghiệp đã đăng ký mở gian tuyển dụng trên Tuyencongnhan.vn, trong đó có những tên tuổi lớn như: LG Display Hải Phòng, Tập đoàn Than Khoáng sản Việt Nam, công ty Honda Việt Nam, công ty TNHH Cu Tech Việt Nam, Công ty cổ phần SX – TM May Sài Gòn…

Tuyencongnhan.vn được biết đến là website việc làm chuyên ngành nhà máy, khu công nghiệp uy tín và lớn nhất hiện nay. Với sự tin tưởng của các nhà tuyển dụng trong ngành, tính đến đầu năm 2017, có hơn 30.000 nhà máy, doanh nghiệp đã đăng ký mở gian tuyển dụng trên Tuyencongnhan.vn. Con số này bao gồm cả nhà tuyển dụng có phí và nhà tuyển dụng miễn phí. Tuy nhiên, với những quyền lợi được hưởng, những gian tuyển dụng có phí thường thu hút rất nhiều hồ sơ ứng viên.

Nhiều nhà tuyển dụng rất ngạc nhiên với hiệu quả tuyển dụng của website, về số lượt view, số hồ sơ và chất lượng ứng viên. Gian tuyển dụng Super Vip của Công ty TNHH LG Display Việt Nam Hải Phòng sau 4 tháng đăng tuyển với 31 vị trí, từ cấp quản lý, kỹ sư cho đến công nhân đã thu hút hơn 298.000 lượt view của ứng viên. Với những quyền lợi của một gian Super Vip, tiêu biểu như một banner top nổi bật cộng với nhu cầu tuyển dụng đến 2.000 nhân sự, gian tuyển dụng của LG Hải Phòng nhanh chóng nhận được một lượng lớn hồ sơ ứng viên.

Gian tuyển dụng Super Vip 6 tháng của công ty Honda Việt Nam, chỉ sau 1 tháng đăng tuyển 1.000 công nhân, gian tuyển dụng này nhanh chóng thu hút hơn 274.000 lượt view của ứng viên và hàng nghìn hồ sơ ứng viên gửi về ứng tuyển. Hay với gian tuyển dụng Vip của Công ty TNHH Fujikura Automatic Việt Nam có nhà máy tại Đà Nẵng, chỉ sau một khoảng thời gian ngắn đăng tuyển, con số hồ sơ ứng viên ứng tuyển đã gấp 3 lần so với nhu cầu cần tuyển 200 công nhân và số lượt view của gian cũng gần chạm ngưỡng 180.000 lượt.

Các nhà máy, doanh nghiệp sản xuất thường có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí cho nên việc sở hữu gian tuyển dụng trên Tuyencongnhan.vn thực sự vô cùng tiện ích đối với nhà tuyển dụng. Chỉ với một gian tuyển dụng, nhiều nhà tuyển dụng đã đăng tuyển từ vài cho đến hàng chục vị trí công việc, từ cấp giám đốc, quản lý cho đến trợ lý, nhân viên. Tiêu biểu như LG Hải Phòng đăng tuyển 31 vị trí (Trưởng phòng đối ngoại, Kỹ sư, nhân viên IT, nhân viên QA, QC, công nhân…); công ty cổ phần Hanacans đăng tuyển 5 vị trí (Nhân viên IT, kỹ sư điện, thợ điện, nhân viên vận hành máy, nhân viên xử lý nước thải); Công ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ XNK A&B đăng tuyển 4 vị trí (Quản lý xưởng sản xuất, giám đốc công trình, công nhân kỹ thuật, lao động phổ thông),...

Với một mức chi phí rất nhỏ, chỉ từ 300.000 đồng/ tháng, 3.600.000 đồng/ năm, nhà tuyển dụng không còn phải lo lắng về nguồn ứng viên. Vì thế mà hầu hết công ty, tập đoàn lớn đều có gian đăng tuyển thường trực trên Tuyencongnhan.vn. Việc sở hữu gian tuyển dụng trên Tuyencongnhan.vn thực sự là giải pháp tuyển dụng hiệu quả và kinh tế nhất hiện nay.

Trong suốt thời gian qua, Tuyencongnhan.vn luôn tự hào là cánh tay hỗ trợ đắc lực cho nhiều nhà máy, công ty sản xuất tại Việt Nam trong công tác tuyển dụng nhân sự. Tuyencongnhan.vn hy vọng sẽ tiếp tục được đồng hành với các nhà tuyển dụng trong ngành, tuyển chọn được lực lượng nhân sự phù hợp với chi phí tiết kiệm nhất.

Tuyencongnhan.vn

Hơn 30.000 nhà máy, doanh nghiệp sở hữu gian tuyển dụng trên Tuyencongnhan.vn
4.7 (327 đánh giá)

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

Bảng đánh giá ứng viên tuyển dụng là gì? Mẫu bảng đánh giá ứng viên tuyển dụng bạn cần biết

Bảng đánh giá ứng viên tuyển dụng là gì? Mẫu bảng đánh giá ứng viên tuyển d...

Khi buổi phỏng vấn có nhiều ứng viên tham gia, nhà tuyển dụng thường sử dụng bảng đánh giá ứng viên tuyển dụng để phục vụ cho việc lựa chọn người phù...

14.02.2019 765

Làm thế nào để tuyển dụng được kế toán giỏi?

Làm thế nào để tuyển dụng được kế toán giỏi?

Doanh nghiệp nào hoạt động cũng cần có công tác kế toán – đảm nhận vai trò phản ánh các nghiệp vụ kinh tế phát sinh, quản lý tài chính của đơn vị. Ở k...

21.11.2018 577

Làm thế nào để giữ chân Phiên dịch viên giỏi?

Làm thế nào để giữ chân Phiên dịch viên giỏi?

Thay vì ra sức tuyển dụng phiên dịch viên mới và tốn thời gian, công sức đào tạo từ đầu; hầu hết các doanh nghiệp đều cố gắng tìm cách giữ chân các ph...

24.10.2018 425

Làm thế nào để giữ chân nhà thiết kế đồ họa giỏi?

Làm thế nào để giữ chân nhà thiết kế đồ họa giỏi?

Tuyển dụng được Designer giỏi đã khó, làm thế nào để giữ chân được nhà thiết kế đồ họa giỏi càng khó hơn. Mặc dù khó nhưng không phải không có cách. T...

08.05.2018 668