Cách tính chế độ thai sản cho nam khi vợ sinh con

12.02.2020 399 vi.vothanh

Theo quy định của Luật BHXH hiện hành, khi vợ sinh con, chồng sẽ được nghỉ việc để chăm sóc và hưởng chế độ thai sản cho nam. Vậy cụ thể điều kiện là gì, thời gian nghỉ và cách tính tiền trợ cấp như thế nào? Bài viết dưới đây Tuyencongnhan.vn sẽ thông tin chi tiết hơn về chính sách này. 

Đừng nghĩ chỉ có phụ nữ mới được hưởng những quyền lợi cơ bản khi sinh em bé. Chính nam giới cũng có thể nghỉ việc và nhận trợ cấp để thực hiện thiên chức làm bố. Vì vậy, những ai sắp có con cần chú ý cách tính trợ cấp thai sản cho nam nhằm đảm bảo quyền lợi của mình. 

3 Chế độ thai sản cho nam giới khi vợ sinh con

Giống như lao động nữ, khi sinh con, người chồng được hưởng 3 quyền lợi cơ bản là nghỉ việc có thời hạn, nhận trợ cấp để chăm sóc mẹ và bé; đồng thời được hưởng trợ cấp một lần nếu đảm bảo điều kiện theo quy định. Cụ thể: 

 Nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho nam giới (chồng)

*Điều kiện nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho chồng

Theo quy định của pháp luật hiện nay: “Lao động nam được hưởng chế độ thai sản khi đang đóng BHXH và có vợ sinh con”. Nghĩa là tại thời điểm vợ sinh em bé mà người chồng có tham gia BHXH thì sẽ được nghỉ việc, hưởng chế độ thai sản cho nam giới. 

*Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của chồng

Cách tính chế độ thai sản cho nam khi vợ sinh con
.
 

Lưu ý:

- Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản này được quy định trong vòng 30 ngày đầu kể từ khi vợ sinh con.

- Trường hợp người mẹ tham gia BHXH (nhưng không đủ điều kiện) hoặc không tham gia BHXH mà chết/không đủ sức khỏe để chăm sóc con theo xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh thì cha được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi. 

Cách tính chế độ thai sản cho nam khi vợ sinh con
Lao động nam có thể nghỉ việc và hưởng trợ cấp từ 5- 14 ngày khi vợ sinh con

Cách tính chế độ thai sản cho nam giới khi vợ sinh con

Trong thời gian nghỉ khi vợ sinh con, người chồng còn nhận được khoản trợ cấp nhất định. Mức hưởng chế độ nghỉ thai sản cho lao động nam tính theo công thức sau: 

Cách tính chế độ thai sản cho nam khi vợ sinh con
.
 

Ví dụ: Bình quân tiền lương đóng BHXH 6 tháng trước khi nghỉ hưởng chế độ thai sản của anh Nguyễn Văn Trọng là 6.000.000đ/tháng. Anh Trọng nghỉ 5 ngày vì vợ sinh con thường.

Mức hưởng nghỉ chế độ thai sản cho nam mà anh Trọng nhận được là:

= (6.000.000/24) X 5 = 1.250.000đ

➤ Chế độ hưởng trợ cấp thai sản 1 lần cho nam

*Điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi vợ sinh con

Ngoài việc nghỉ hưởng chế độ thai sản cho nam giới khi có vợ sinh con thì lao động nam còn được hưởng trợ cấp thai sản một lần với điều kiện là:

  • Chỉ có người chồng tham gia BHXH hoặc vợ có đóng BHXH nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thai sản.

  • Chồng phải đóng đủ từ 06 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước khi vợ sinh con.  

*Mức hưởng trợ cấp thai sản 1 lần cho nam giới

Theo quy định của luật BHXH, mức hưởng trợ cấp một lần khi sinh con của lao động nam bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh.

Mức hưởng trợ cấp thai sản 1 lần cho nam

= 2 x mức lương cơ sở tại tháng sinh con


* Hiện nay, mức lương cơ sở của nước ta là 1.490.000đ/tháng, từ ngày 01/07/2020, lương cơ sở sẽ tăng lên thành 1.600.00đ/tháng

Ví dụ: Vợ anh Trọng không tham gia BHXH và sinh con vào ngày 01/02/2020. Anh Trọng có đóng BHXH đến nay đã được 2 năm, mức trợ cấp thai sản 1 lần anh nhận được là:

= 2 x 1.490.000 = 2.980.000đ

Cách tính chế độ thai sản cho nam khi vợ sinh con
Chế độ thai sản cho nam giúp NLĐ an tâm nghỉ việc chăm sóc vợ con khi mới sinh
 

Hồ sơ và thủ tục hưởng chế độ thai sản của chồng

- Khi nghỉ việc để hưởng chế độ thai sản của chồng, lao động nam cần:

 Chuẩn bị mẫu đơn xin nghỉ việc hưởng chế độ thai sản dành cho nam.

Tải mẫu đơn xin nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam tại đây

- Khi hết thời gian nghỉ việc, lao động nam cần chuẩn bị các loại giấy tờ sau để được hưởng chế độ thai sản:

  + Bản sao giấy chứng sinh/giấy khai sinh/ trích lục khai sinh của con

  + Trường hợp mẹ phải phẫu thuật hoặc sinh con dưới 32 tuần tuổi, cần có giấy tờ chứng minh của cơ sở khám chữa bệnh. 

  + Nộp hồ sơ về cho doanh nghiệp (Thời hạn nộp trong vòng 45 ngày kể từ lúc quay trở lại làm việc)

Cách tính chế độ thai sản cho nam khi vợ sinh con
Cần chuẩn bị đầy đủ giấy tờ sau khi đi làm lại để hưởng trợ cấp thai sản cho nam

- Trong vòng 10 ngày kể từ khi nộp hồ sơ, doanh nghiệp có trách nhiệm chuyển toàn bộ giấy tờ đến cơ quan BHXH.

- Cơ quan BHXH sẽ giải quyết, thanh toán tiền cho NLĐ trong vòng 10 ngày tính từ thời gian nhận được hồ sơ từ doanh nghiệp. 

Chế độ thai sản cho nam là một trong những chính sách nhằm tạo điều kiện giúp người lao động có thêm thời gian chăm sóc vợ con lúc mới sinh. Nam công nhân sắp thực hiện thiên chức làm cha cần chú ý quyền lợi và thủ tục trên để dành những điều tốt đẹp nhất cho gia đình mình. 

Có thể bạn quan tâm: Những điều cần biết về chế độ thai sản mới nhất 2017 dành cho lao động nữ​

Vũ Vi


 

Cách tính chế độ thai sản cho nam khi vợ sinh con
4.9 (709 đánh giá)

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

Foxconn treo thưởng 1.000 USD thu hút công nhân Trung Quốc trở lại làm việc

Foxconn treo thưởng 1.000 USD thu hút công nhân Trung Quốc trở lại làm việc

Foxconn - đối tác lắp ráp điện tử của Apple sẵn sàng chi đậm gần 1.000 USD/người để kêu gọi công nhân Trung Quốc trở lại làm việc giữa lo ngại dịch bệ...

26.02.2020 85

CTV là gì? Cộng tác viên bán hàng online làm việc thế nào?

CTV là gì? Cộng tác viên bán hàng online làm việc thế nào?

“Tìm cộng tác viên (CTV) bán hàng online không cần kinh nghiệm, không cần vốn hay đặt cọc”... là tin tuyển dụng nhiều người thường thấy khi lướt web...

25.02.2020 60

31 Bộ phận trong cấu tạo máy tiện CNC học viên cần biết

31 Bộ phận trong cấu tạo máy tiện CNC học viên cần biết

​Muốn vận hành máy tiện CNC để gia công, trước hết học viên cần phải nắm rõ cấu tạo của máy. Tuyencongnhan.vn sẽ cùng bạn tìm hiểu cấu tạo máy tiện CN...

25.02.2020 79

Shipper là gì? Tìm việc làm shipper ở đâu?

Shipper là gì? Tìm việc làm shipper ở đâu?

Nhiều người hay đùa rằng nếu làm ăn chăm chỉ, lương của shipper có thể cao hơn cả nhân viên văn phòng. Bạn có tin vào điều đó không? Công việc hằng ng...

24.02.2020 138