cover CV: Kiên Phạm

Kiên Phạm

Hồ sơ 5 sao vàng

Quản Đốc Sản Xuất

Giới tính : Nam
Địa chỉ: Hiệp Thành, Thủ Dầu Một
Ngày sinh : 1990

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên bao gồm 1 cv đính kèm

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có

Kinh nghiệm làm việc

Từ 5 đến 10 năm

Số tuổi hiện tại

34

Trình độ học vấn

Xem chi tiết

Mức lương mong muốn

Thỏa thuận

Nơi muốn làm việc

Bình Dương

Ngoại ngữ

Tiếng Anh (Trung bình)

Quy mô công ty lớn nhất từng làm

N/A

Lượt xem hồ sơ

20

Công việc mong muốn

Quản đốc

Trình độ học vấn / chuyên môn Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn education

Trình độ học vấn / chuyên môn

TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÀNG HẢI VIỆT NAM

THIẾT KẾ MÁY - Đại học

2009 → 2015

Kinh nghiệm làm việc Mô tả kinh nghiệm làm việc experience

Kinh nghiệm làm việc

Quản Đốc Sản Xuất - CÔNG TY CỔ PHẦN TỔNG CÔNG TY TOÀN MỸ - TẬP ĐOÀN SƠN HÀ

5/2022 → 2/2024 (1 năm 9 tháng)

Việt Nam

Mong muốn về công việc Hãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập... content2 - Tôi muốn tìm kiếm vị trí: Quản lý cấp trung hoặc quản lý cấp cao - Tôi muốn làm việc trong một môi trường năng động, cạnh tranh, công bằng để cống hiến kiến thức, kinh nghiệm và thể hiện khả năng bản thân mình. - Xây dựng giá trị cốt lõi trong quản trị cho doanh nghiệp, đúng người đúng việc, khai thác triệt để thế mạnh từng nhân viên và định hướng phát triển cho nhân viên. - Tôi luôn kiên định với mỗi quyết định của bản thân vì mục đích chung của tập thể. - Mục tiêu cá nhân sẽ đạt P. GĐSX/ GĐSX ở độ tuổi 35 và GĐĐH ở độ tuổi 40.

Mong muốn về công việc

- Tôi muốn tìm kiếm vị trí: Quản lý cấp trung hoặc quản lý cấp cao - Tôi muốn làm việc trong một môi trường năng động, cạnh tranh, công bằng để cống hiến kiến thức, kinh nghiệm và thể hiện khả năng bản thân mình. - Xây dựng giá trị cốt lõi trong quản trị cho doanh nghiệp, đúng người đúng việc, khai thác triệt để thế mạnh từng nhân viên và định hướng phát triển cho nhân viên. - Tôi luôn kiên định với mỗi quyết định của bản thân vì mục đích chung của tập thể. - Mục tiêu cá nhân sẽ đạt P. GĐSX/ GĐSX ở độ tuổi 35 và GĐĐH ở độ tuổi 40.

ĐÁNH GIÁ PROFILE

Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.

NỘI DUNG
ĐÁNH GIÁ