Giới thiệu bản thân
Mô tả về bản thân, nêu các kỹ năng, năng lực, lợi thế và điểm còn hạn chế của bạn nếu có
content
Kính gửi nhà tuyển dụng: Tôi là một người luôn cố gắng, nỗ lực học hỏi để nắm bắt nhanh hoàn thành tốt nhất công việc tại vị trí đảm nhiệm.
Điểm mạnh: Nhanh nhẹn, nắm bắt vấn đề nhanh, luôn tìm tòi học hỏi và bổ sung kiến thức, quản lý nhân sự tốt, chịu được áp lực cao trong công việc.
- Điểm yếu: Ngoại ngữ kém, hơi nóng tính và khá nghiêm khắc trong công việc.
Giới thiệu bản thân
Kính gửi nhà tuyển dụng: Tôi là một người luôn cố gắng, nỗ lực học hỏi để nắm bắt nhanh hoàn thành tốt nhất công việc tại vị trí đảm nhiệm.
Điểm mạnh: Nhanh nhẹn, nắm bắt vấn đề nhanh, luôn tìm tòi học hỏi và bổ sung kiến thức, quản lý nhân sự tốt, chịu được áp lực cao trong công việc.
- Điểm yếu: Ngoại ngữ kém, hơi nóng tính và khá nghiêm khắc trong công việc.
Trình độ học vấn / chuyên môn
Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn
education
Trình độ học vấn / chuyên môn
TRƯỜNG ĐẠI HỌC HẢI PHÒNG
Quản Lý Thiết Bị Thí Nghiệm - Đại học
2005 → 2007
TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM HÀ NỘI
Sư Phạm Tin - Đại học
2009 → 2012
Kỹ năng
Mô tả những kỹ năng và kinh nghiệm của bạn
experience
Quản lý nhân sự |
|
Làm việc dưới áp lực cao |
|
Quản lý công việc |
|
Kỹ năng lãnh đạo nhóm, phòng |
|
Kỹ năng giao tiếp |
|
Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm |
|
Kỹ năng ra quyết định |
|
Kỹ năng tin học văn phòng |
|
Kinh nghiệm làm việc
Mô tả kinh nghiệm làm việc
experience
Quản Lý Vật Tư dưới công trường kiêm Quản lý các công trình vừa và nhỏ. - CÔNG TY TNHH TƯ VẤN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG NAM KHANG
5/2019 → 1/2015 (4 năm 3 tháng)
Hải Phòng
Mô tả công việc:
- Tìm kiếm và đàm phán về giá, thời điểm thanh toán với các đối tác cung cấp vật tư tại khu vực công trình thi công.
- Tìm kiếm, đàm phán và lên các khoản trong hợp đồng với các đối các thi công xây dựng tại công trình.
- Quản lý, kiểm đếm, xuất nhập vật tư dưới công trường cho các đội thi công. Chịu trách nhiệm về số lượng cũng như thất thoát với Công Ty.
- Lên kế hoạch hàng tuần về nhân sự thi công, số lượng vật tư dưới công trường để đảm bảo không ảnh hưởng đến tiến độ thi công với chủ đầu tư.
- Quản lý nhân sự chính thức cũng như nhân sự thời vụ của Công Ty tại công trường.
- Được ủy quyền giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công tại công trường.
- Đảm bảo tiến độ cũng như kỹ thuật trong quá trình thi công để bàn giao đúng tiến độ với chủ đầu tư.
Thành Tích: Hoàn thành công việc được giao
Quản Lý Phòng Kinh Doanh - CÔNG TY TNHH SETECH
6/2015 → 11/2016 (1 năm 5 tháng)
Hải Phòng
Mô tả công việc:
- Lên kế hoạch tháng, quý, năm trình ban giám đốc. Chịu trách nhiệm với ban giám đốc về bản kế hoạch và toàn bộ hoạt động phòng kinh doanh.
- Lập báo cáo tháng, quý, năm về hoạt động của phòng trình ban giám đốc.
- Lên đề xuất trình ban giám đốc khi có phát sinh về nhân sự cũng như lương thưởng.
- Đôn đốc , hỗ trợ nhân sự tại phòng để đạt KPI theo quy định công ty.
- Giám sát, hỗ trợ và bàn giao công trình khi phòng kỹ thuật thi công xong tới khách hàng.
- Chăm sóc, thu thập các ý kiến của khách hàng để nắm được các vấn đề vướng mắc phát sinh kịp thời để báo cáo xin ý kiến chỉ đạo từ ban giám đốc.
- Lên kế hoạch tuyển dụng và tranning nhân sự khi cần.
Thành Tích: Không có gì nổi bật
Trưởng Bộ Phận Kho Vận - CÔNG TY CP MEDIAMART VIỆT NAM
1/2017 → 1/2024 (7 năm )
Việt Nam
Mô tả công việc:
- Quản lý, chịu trách nhiệm hàng hóa thuộc kho quản lý về chất lượng cũng như số lượng với cấp trên và Công Ty.
- Nhập, trả hàng từ nhà cung cấp. Nhập, xuất hàng hóa từ các trung tâm vệ tinh thuộc hệ thống Công Ty Cổ Phần Mediamart Việt Nam.
- Kiểm soát và sắp xếp xe để luân chuyển hàng hóa giữa các trung tâm theo kế hoạch đảm bảo đúng theo quy định công ty.
- Lên kế hoạch sắp xếp, dọn dẹp lại hàng hóa trong kho cho gọn gàng ngăn lắp. Đảm bảo tiêu chí dễ nhìn, dễ tìm, dễ thấy và dễ lấy.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan để giải quyết các vấn đề trong công việc phát sinh về hàng hóa, lên kế hoạch luân chuyển hàng hóa trong zone Hải Phòng cũng như phát sinh về các vấn đề liên quan đến nhân sự trực thuộc bộ phận kho hàng.
- Thực hiện các báo cáo theo ngày, tuần, tháng, quý, năm theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp cũng như cấp trên gián tiếp.
- Quản lý nhân sự, kiểm tra công ca, lên lịch làm việc hàng tuần của toàn bộ nhân sự trực thuộc bộ phận kho tại nơi làm việc.
- Luôn tuân thủ và yêu cầu nhân sự trực thuộc bộ phận tuân thủ tiêu chuẩn kho trong công việc kho.
- Lên kế hoạch tuyển dụng cũng như trainning nhân sự nếu cần.
Thành tựu:
Luôn hoàn thành tốt công việc được giao.
Sau gần 3 năm làm việc tại Công Ty CP MediaMart Việt Nam tôi được thuyên chuyển vị trí từ quản lý kho vận tại Chi nhánh vệ tinh( MediaMart Thủy Nguyên) về làm việc tại chi nhánh chính( MediaMart Lê Hồng Phong Hải Phòng) với vị trí Trưởng Kho. Được cấp trên trực tiếp và gián tiếp tin tưởng giao quản lý kho là một trong những kho có diện tích lớn nhất (2000 m2) tại Công Ty CP MediaMart Việt Nam.
Sau 7 năm làm việc tại Công Ty CP MediaMart Việt Nam. Tôi đã luôn cố gắng, trau dồi, học hỏi kiến thức từ các đồng nghiệp cũng như cấp trên để trở thành một trong những nhân sự có năng lực, luôn hoàn thành xuất sắc các công việc ở vị trí Trưởng Kho tại Công Ty CP MediaMart Việt Nam.
Mong muốn về công việc
Hãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập...
content2
Mục tiêu ngắn hạn: Tôi nhanh chóng học hỏi, trau dồi kiến thức để nắm bắt được quy trình, hoạt động để hoàn thành tốt các công việc mà cấp trên giao phó và tạo dựng được mối quan hệ mật thân, tương trợ nhau giữa các đồng nghiệp.
Mục tiêu dài hạn: Tôi muốn đạt được nhiều thành tích trong công việc và sẽ được giao phó nhiều công việc quan trọng hơn như vị trí của các cấp quản lý. Với các mục tiêu dài hạn tại mỗi thời điểm sẽ kích thích và mang lại động lực làm việc cho tôi mỗi ngày.
Mong muốn về công việc
Mục tiêu ngắn hạn: Tôi nhanh chóng học hỏi, trau dồi kiến thức để nắm bắt được quy trình, hoạt động để hoàn thành tốt các công việc mà cấp trên giao phó và tạo dựng được mối quan hệ mật thân, tương trợ nhau giữa các đồng nghiệp.
Mục tiêu dài hạn: Tôi muốn đạt được nhiều thành tích trong công việc và sẽ được giao phó nhiều công việc quan trọng hơn như vị trí của các cấp quản lý. Với các mục tiêu dài hạn tại mỗi thời điểm sẽ kích thích và mang lại động lực làm việc cho tôi mỗi ngày.
Thông tin tham khảo
Cung cấp thông tin tham khảo về công ty mà bạn đã làm việc
reference
Hoàng Minh Phú
- Giám Đốc chi nhánh Mediamart Hải Phòng, Giám đốc vùng Hải Phòng
Công ty cổ phần Mediamart Việt Nam
gdtt_mm08@mediamart.com.vn - 0936.457.899
ĐÁNH GIÁ PROFILE
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.