1500 400
3434 1

Kế toán trưởng

Địa điểm: Hưng Yên | Hạn nộp: 28/02/2017 | Mức lương: Thỏa thuận | Giờ làm việc: Giờ hành chính | Số lượng cần tuyển: 1

Nộp hồ sơ ứng tuyển

Kế toán trưởng

Nộp hồ sơ ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Hạn nộp
28/02/2017

Mức lương
Thỏa thuận

Số lượng
1

Giờ làm việc
Giờ hành chính

Địa điểm
Hưng Yên

Ngành nghề
Kế toán

Mã QR giới thiệu

Mô tả công việc

1. Tham mưu cho Ban lãnh đạo xây dựng và kiện toàn hệ thống quản lý tài chính - kế toán phù hợp với các quy định của pháp luật và đặc điểm của Công ty 
• Tổ chức soạn thảo và đề xuất ban hành các quy chế quản lý tài chính, quản lý chi tiêu nội bộ; 
• Xây dựng các quy trình, biểu mẫu chuyên môn nghiệp vụ, quy trình hạch toán kế toán, thanh quyết toán…; 
• Tổ chức hướng dẫn và giám sát việc thực hiện tại các phòng ban. 
2. Chủ trì việc lập và tổ chức thực thi kế hoạch tài chính của Công ty 
• Phân tích, dự báo tình hình tài chính của Công ty, lập kế hoạch tài chính ngắn, trung và dài hạn của Công ty. Tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch tài chính đã được phê duyệt; 
• Nghiên cứu, đề xuất các biện pháp, hình thức huy động vốn cho sản xuất kinh doanh và đầutư theo kế hoạch đã được duyệt; 
• Xây dựng kế hoạch phân bổ nguồn vốn, xác định cơ cấu vốn phù hợp với từng thời kỳ cụ thể; 
• Phân tích kết quả kinh doanh, hiệu quả sử dụng vốn, phát hiện kịp thời và đề xuất các giải pháp sử dụng hiệu quả, tiết kiệm nguồn vốn; 
• Tổng hợp thông tin, số liệu và lập báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch tài chính trình Ban lãnh đạo Công ty. Tham mưu các biện pháp tối ưu hoá hiệu quả sử dụng vốn, cân đối nguồn vốn phù hợp với yêu cầu sản xuất kinh doanh; 
3. Tổ chức triển khai và chỉ đạo, kiểm tra việc sử dụng, quản lý chi phí, tài sản, nguồn vốn của Công ty 
• Tổ chức kiểm tra, soát xét các khoản thu/chi tài chính; các nghĩa vụ thu, nộp ngân sách Nhà nước; 
• Rà soát, đối chiếu và đôn đốc, thu hồi công nợ; 
• Theo dõi, giám sát quá trình sử dụng các khoản chi tiêu tài chính, mua sắm tài sản, trang thiết bị. Phát hiện các trường hợp sử dụng chi phí, tài sản không đúng mục đích và báo cáo, đề xuất xử lý; 
• Tổ chức phối hợp với các bộ phận liên quan thu và quản lý tiền bán hàng/cung cấp dịch vụ...và thanh quyết toán các khoản chi đối với cán bộ nhân viên/đối tác/khách hàng. Tổ chức quản lý quỹ/két tiền mặt của Công ty; 
• Giám sát thực hiện quy chế quản lý tài chính Công ty, phát hiện và ngăn ngừa các trường hợp vi phạm. 
4. Tổ chức thực hiện nghiệp vụ hạch toán kế toán 
• Chỉ đạo công tác thu thập, xử lý thông tin, hạch toán số liệu kế toán của các kế toán chi tiết, đối chiếu cân đối số liệu,phát hiện sai sót và hướng dẫn, phối hợp với các kế toán chi tiết xử lý, điều chỉnh phù hợp; 
• Kiểm tra, kiểm soát số liệu từng phần hành kế toán viên thực hiện; 
• Chỉ đạo việc cung cấp thông tin, số liệu kế toán, lưu trữ, bảo mật các hồ sơ, chứng từ, tài liệu liên quan theo yêu cầu của ban lãnh đạo Công ty và cơ quan quản lý Nhà nước; 
• Lập các báo cáo tài chính, báo cáo quyết toán báo cáo quản trị định kỳ: tuần/tháng/quý/năm và các báo cáo đột xuất theo trục dọc dự án 
• Chịu trách nhiệm trong hoạt động quyết toán thuế, các hoạt động kế toán của công ty liên quan với các tổ chức bên ngoài khác. 
5. Tham gia thẩm định các dựán/kế hoạch đầu tư sản xuất/tài chính – tiền tệ 
• Đánh giá, phân tích, thẩm định tính hiệu quả các dựán/kế hoạch đầu tư, các hợp đồng kinh tế; 
• Xây dựng và đề xuất các phương án phân phối lợi nhuận, sử dụng các quỹ tài chính, đầu tư tài chính, quản trị vốn lưu động. 
6. Quản lý, điều hành công việc của cán bộ, nhân viên trong phòng 
• Phổ biến các nội quy, chính sách đến toàn bộ cán bộ, nhân viên trong phòng và giám sát, kiểm tra việc thực hiện; 
• Xác định nhu cầu nhân sự, đề xuất và thực hiện tuyển dụng; 
• Trực tiếp phân công công việc, hướng dẫn, hỗ trợ các nhân viên trực thuộc; 
• Giám sát, nhắc nhở và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên và đề xuất, khen thưởng, xử phạt nhân viên theo đúng quy định .
- Làm việc tại khu công nghiệp dệt may phố nối B Hưng Yên. Nhà máy sản xuất của công ty. Có xe đưa đi đón về trong ngày.

Quyền lợi được hưởng

- Phụ cấp ăn trưa, nếu ở công trường thì cty lo chỗ ăn chỗ ở.
- Chế độ bảo hiểm( BHXH, BHYT, BHTN) công ty đóng 100%.
- Chế độ du lịch nghỉ mát hàng năm
- Chế độ đào tạo theo cá nhân đề xuất và theo cấp công ty
- Chế độ thưởng các ngày lễ, tết theo luật LD quy định
- Chế độ thưởng hàng năm( checkpoint) theo đánh giá định kỳ 6 tháng 1 lần.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện
Nhập thông tin vào đây để công ty liên hệ lại bạn

Yêu cầu công việc

1. Trình độ 
- Đại học trở lên 
- Chuyên ngành Tài chính doanh nghiệp/Kế toán. 
- Chứng chỉ Chứng chỉ kế toán trưởng 
2. Kinh nghiệm 
- ≥ 05năm làm kếtoán, trong đó có ítnhất 03năm đảm nhận vị trí tương đương. 
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong doanh nghiệp cùng ngành nghề. 
3. Kiến thức 
- Nắm vững và am hiểu quy định pháp luật về Thuế, nguyên tắc -chuẩn mực tài chính kế toán, nghiệp vụ hạch toán kế toán. 
- Có kiến thức về tài chính doanh nghiệp. 
4. Kỹ năng 
- Trình bày, đàm phán, thuyết phục. 
- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện. 
- Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel và phần mềm kế toán liên quan . 
- Sử dụng thành thạo các thiết bị văn phòng như máy photo, fax, điện thoại... 
- Có thể đọc hiểu tiếng Anh chuyên ngành tài chính/kế toán. 
5. Phẩm chất 
- Có khả năng làm việc độc lập. 
- Có trách nhiệm cao với công việc được giao. 
- Tư duy phân tích và xử lý vấn đề tốt. 
- Xử lý các xung đột và mâu thuẫn. 
- Trung thực, cẩn thận, tỷ mỷ.

Yêu cầu hồ sơ

- Gửi CV mô tả quá trình học tập và làm việc về email liên hệ.

Thông tin thêm

Công ty TNHH Việt Vương
Người liên hệ: Mrs Huyền
Điện thoại: 0435149702 (216)/0972 570 200
Xin lưu ý: Ghi rõ "Biết đến tin tuyển dụng tại Vieclamnhamay.vn" khi nộp hồ sơ cho chúng tôi. Xin cảm ơn!

GIỚI THIỆU NHÀ TUYỂN DỤNG

Ngày tạo gian: 01-07-2016

Quy mô: 100 - 499

Năm 1999 tại 2204 Đại lộ Hùng Vương, thành phố Việt Trì, tỉnh Phú Thọ, Công ty TNHH Việt Vương được thành lập với 27 nhân viên. Trải qua hơn 10 năm xây dựng và phát triển, Việt Vương hôm nay đã có trên 500 cán bộ công nhân viên, hoạt động trên năm lĩnh vực chính là cung cấp cơ sở hạ tầng cho các ngành Viễn thông, Điện lực, Giao thông, Xây dựng và Công nghiệp. Trong hai năm đầu mới thành lập, Việt Vương chủ yếu hoạt động trong lĩnh vực xây lắp các công trình điện trung và hạ thế cho công ty điện lực I, nay là tổng công ty điện Miền Bắc. Năm 2001 Việt Vương bắt đầu mở rộng hoạt động sang lĩnh vực sản xuất. Ban lãnh đạo công ty quyết định đầu tư xây dựng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Thụy Vân, thành phố Việt Trì với hai dây chuyền đầu tiên là sản xuất khí công nghiệp và sản xuất bồn chứa nước inox. Năm 2003 Việt Vương đầu tư dây chuyền CNC gia công cột thép và xây dựng dây chuyền mạ kẽm nhúng nóng, năm 2004 Việt Vương chính thức nằm trong danh sách các nhà cung cấp cột thép đến cấp điện áp 500kV cho Điện Lực Việt Nam. Nắm bắt xu thế phát triển của thị trường Viễn Thông Việt Nam, năm 2005, Việt Vương quyết định xây dựng nhà máy số 2 cũng tại khu công nghiệp Thụy Vân. Nhà máy số hai này tập trung sản xuất các sản phẩm nhà trạm viễn thông. Tháng 7 năm 2006 Việt Vương được cổ phần hóa, chuyển đổi thành công từ một công ty TNHH thành công ty cổ phần. Đây được xem như bước chuyển mạnh mẽ và quyết liệt từ một công ty mang nặng tính gia đình sang công ty cổ phần mang tính đại chúng. Bước chuyển này đã giúp Việt Vương huy động đươc thêm nguồn lực tài chính, thu hút được nguồn nhân lực tốt cho hệ thống, đảm bảo sự phát triển ổn định những năm tiếp theo. Kết quả là bốn năm liên tiếp từ 2006 đến 2009 Việt Vương đạt tốc độ tăng trường doanh thu bình quân 300% năm. Nhận định thị trường viễn thông là một thị trường tiềm năng và lâu dài, Viêt Vương quyết định đầu tư chuyên sâu cho lĩnh vực này. Tháng 3 năm 2008 Việt Vương thành lập công ty cổ phần thương mại dịch vụ Viễn Thông Việt Vương. Ngoài các sản phẩm kết cấu thép và nhà trạm Viễn Thông mà Việt Vương đang cung cấp, công ty Viễn Thông Việt Vương tập trung cung cấp các thiết bị và dịch vụ cho các nhà mạng không chỉ ở Việt Nam mà mở rộng dang các nước trong khu vực Đông Nam Á. Vị thế của công ty Viễn Thông Việt Vương trên thị trường hôm nay là minh chứng rõ nhất cho quyết định đầu tư đúng đắn của Việt Vương vào lĩnh vực Viễn Thông, cho chiến lược cổ phần hóa và thu hút nhân lực chất lượng cao. Sau hơn mười năm xây dựng và phát triển Việt Vương đã đạt được nhiều thành công. Không chỉ mang lại lợi ích cho các cổ đông, tạo ra nhiều công ăn việc làm, nâng cao đời sống cho nhân viên mà Việt Vương tích cực tham gia các hoạt động xã hội. Những thành quả đó được xã hội công nhận bằng giải vàng giải thưởng chất lượng Việt Nam năm 2009. Nhằm mục tiêu nâng cao hơn nữa giá trị và sự hài lòng cho khách hàng, Năm 2011 Việt Vương thành lập công ty CP Tư Vấn Thiết Kế và Xây Dụng Việt Vương, với việc bổ sung này Việt Vương đã có bước chuyển từ một đơn vị chỉ chỉ cung cấp kết cấu thép thành một đơn vị có khả năng mang đến cho khách hàng một sản phẩm trọn gói từ tư vấn giải pháp, thiết kế, sản xuất, lắp dựng và chuyển giao các công trình kết cấu thép cho Viễn Thông, truyền tải điện, an toàn giao thông và nhà xưởng công nghiệp. Tầm nhìn dài hạn, hoạch đinh chiến lược bài bản, bám sát mục tiêu đã chọn, linh hoạt trong hoạt động triển khai chính là chìa khóa đưa Việt Vương không chỉ vượt qua nhiều chu kỳ khủng hoảng kinh tế mà còn phát triển vững chắc. Lấy con người làm gốc, tiên phong đầu tư cho công nghệ mới, sản phẩm mới, liên tục hoàn thiện hệ thống quản lý và không ngừng nâng cao sự hài lòng của khách hàng là bốn tôn chỉ xuyên suốt trong hành trình xây dựng và phát triển thương hiệu Việt Vương.

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Công ty TNHH Việt Vương

Địa chỉ: Tầng 4 - Tòa nhà Detech 17 tầng, số 8 Tôn Thất Thuyết - Mỹ Đình - Hà Nội

Điện thoại: 0435149702 (216)/0972 570 200

Website: vvg.vn

Lượt xem: 34365

BÌNH LUẬN - PHẢN HỒI

Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.

NỘI DUNG
ĐÁNH GIÁ

VIỆC LÀM LIÊN QUAN

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

Hàng ngàn công việc đang chờ bạn

TƯ VẤN VÀ HỖ TRỢ ỨNG VIÊN

Fanpage | 091 668 0330 VIỆC LÀM NHÀ MÁY, KHU CÔNG NGHIỆP

TƯ VẤN NHÀ TUYỂN DỤNG Mail: info@vieclamnhamay.vn

091 949 0330