Địa điểm: Tây Ninh | Hạn nộp: 31/01/2017 | Mức lương: Thỏa thuận | Giờ làm việc: Giờ hành chính

Số lượng cần tuyển: 3

Nộp hồ sơ nhanh

Mô tả công việc

1. NHIỆM VỤ:
1.1 Quản lý nhân viên bán hàng:
• Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên bán hàng thuộc quyền quản lý của mình hàng tuần.
• Kiểm tra giờ giấc làm việc của nhân viên.
• Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên do mình quản lý.
• Họp nhân viên bán hàng 01lần / tuần.
• Đào tạo và huấn luyện nhân viên thuộc quyền quản lý của mình.
1.2 Theo dõi, giám sát tình hình bán hàng:
• Nắm được doanh thu bán hàng hằng ngày, các mã hàng bán chạy, những mã không bán chạy, lý do không bán chạy hàng, thường xuyên kiểm tra chất lượng hàng hóa (bao bì, chất lượng, date), kịp thời phản hồi cho Nhà cung cấp và có biện pháp khắc phục đối với những sản phẩm kém chất lượng.
• Kiểm tra cách trưng bày hàng hóa: sao cho bắt mắt, đúng phân khu, đúng qui định về ATVSTP và phải thường xuyên thay đổi nếu phát hiện sai sót.
• Phải tìm hiểu nguyên nhân khi có những biến đổi doanh thu đột biến.
• Nắm bắt số tồn hàng ngày.
1.3 Quản lý cửa hàng:
• Quản lý tài sản của cửa hàng: tất cả các tài sản thuộc cửa hàng của mình quản lý.
• Những hư hỏng nhẹ ở cửa hàngthì phải tiến hành sửa chữa ngay.
• Kiểm tra vệ sinh trong gian hàng: quầy, kệ, tủ mát, tủ đông.
• Làm báo cáo hàng ngày, báo cáo tuần nộp về cấp quản lý trực tiếp.
• Họp với tất cả nhân viênvào chiền thứ 7.
• Kiểm tra bảo quản hàng hóa.
• Hàng tháng cùng với kế toán công ty kiểm tra hàng hóa của cửa hàng do mình quản lý.
1.4 Nghiên cứu thị trường, khách hàng:
• Nắm bắt được doanh thu bán hàng của các cửa hàng lân cận hoặc một số cửa hàng trong khu vực.
• Phân loại khách hàng của cửa hàng: độ tuổi, nghề nghiệp, sở thích, thu nhập…..
 • Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng.
• Lập toàn bộ hệ thống sổ sách, giấy tờ của cửa hàng.
• Thường xuyên kiểm tra tài sản cố định và những vật dụng tại cửa hàng.
• Trực tiếp huấn luyện NVBH thử việc.
• Hướng dẫn và kềm cập nhân viên bán hàng mới cho đến khi quen việc.
• Theo dõi những mặt hàng bán chạy trong bảng kê đặt hàng của NVBH.
• Trực cửa hàng theo lịch đã phân công.
• Trực tiếp tham gia tiếp khách và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi của nhân viên bán hàng.
• Hướng dẫn và kiểm tra việc trưng bày, vệ sinh tại cửa hàng hằng ngày.
• Giám sát tình hình làm việc và tinh thần thái độ của nhân viên tại cửa hàng.
• Quản lý lượng khách Vip thường xuyên lui tới mua sắm tại cửa hàng: tài khoản, mã số VIP Card, sở thích, tên, tuổi, ngày sinh, địa chỉ… và thông báo đến họ những thông tin mới nhất về sản phẩm của cửa hàng (có thể hướng dẫn cho NVBH).
• Cùng hợp tác thực hiện các chương trình khuyến mãi.
• Chịu trách nhiệm đối với toàn bộ hoạt động của cửa hàng.
1.5 Nhiệm vụ khác:
• Tham gia thực hiện các chương trình khuyến mãi của cửa hàng.
• Tham gia trong việc trang trí, thiết kế sửa chữa cửa hàng.
• Tham gia tuyển dụng nhân viên bán hàng.
• Khi công ty có những sự việc phát sinh đột xuất thì phải chịu sự phân bổ công việc theo sự chỉ đạo của cấp quản lý trực tiếp.
2. QUYỀN HẠN:
• Đề xuất các quyền đối với quản lý nhân sự như nâng lương, kỷ luật, khen thưởng, nghỉ phép.
• Được quyền chủ động sắp xếp cho nhân viên nghỉ việc riêng, điều động công việc nhân viên trong phạm vi cửa hàng, nhưng phải đảm bảo công việc thực hiện trôi chảy.
3. BÁO CÁO ỦY QUYỀN:
• Nộp tiền và phiếu thống kê bán hàng về cho kế toán công ty.
• Làm báo cáo tuần.
• Thực hiện báo cáo thường kỳ (Báo cáo ngày, báo cáo tuần) cho cấp quản lý trực tiếp.
• Làm việc với kế toán về doanh thu bán hàng,hàng hoá, nhập, xuất, tồn, các khoản chi cho cửa hàng.
• Phối hợp với phòng marketing thực hiện chương trình Quảng cáo, khuyến mãi.
• Giám sát tình hình làm việc của nhân viên bán hàng.
4. TIÊU CHUẨN CÔNG VIỆC:
• Sắp xếp ổn định tình hình nhân viên bán hàng.
• Nắm bắt được chất lượng, qui định về ATVSTP đối với từng mặt hàng và chủng loại hàng hóa.
• Quản lý tốt cửa hàng.
• Đạt chỉ tiêu doanh thu do công ty đưa ra.
• Đẩy mạnh doanh thu bán hàng.
• Sẵn sàng hợp tác và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương hấp dẫn phù hợp năng lực
- Chế độ đãi ngộ tốt, làm việc trong môi trường văn minh, hiện đại
- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT theo luật lao động

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học các trường khối Kinh tế, QTKD, hệ chính quy tập trung
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương. Đã từng làm việc trong lĩnh vực Nông sản
- Lãnh đạo và quản lý đội ngũ từ 30 người trở lên. 
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ.
- Kỹ năng quản trị hệ thống
- Kỹ năng làm chủ, chủ động giải quyết vấn đề, công việc.
- Ưu tiên kỹ năng Tiếng Anh tốt (4 kỹ năng)

Yêu cầu hồ sơ

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lí lịch dán ảnh có xác nhận của địa phương;
- Chứng minh thư nhân dân; Sổ hộ khẩu; Giấy khai sinh photo công chứng.
- Giấy khám sức khỏe bản A3, thời hạn không quá 6 tháng
- Pho to công chứng các văn bằng có liên quan.
- 4 ảnh 3*4 ; 4 ảnh 4*6

Lưu ý: bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn

Tải lên từ máy tính

Hồ sơ mẫu Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 3MB

Thông tin liên hệ

Công ty TNHH LƯƠNG THỰC -THỰC PHẨM NÔNG SẢN VIỆT
9/110 Tân Trung A, Tân Hưng, Tân Châu, Tây Ninh
Người liên hệ: Mr Toàn
Điện thoại: 0917906119
Xin lưu ý : Ghi rõ "Biết đến tin tuyển dụng tại Tuyencongnhan.vn" khi nộp hồ sơ cho chúng tôi. Xin cảm ơn!

Gửi thông tin ứng tuyển tới nhà tuyển dụng này tại đây

Nộp hồ sơ

Gửi cho bạn bè Nộp hồ sơ nhanh
Chia sẻ
Chức danh Địa điểm Ngày kết thúc Mức lương
Kế Toán Thuế 31/01/2017 Thỏa thuận
Kế Toán Nội Bộ 31/01/2017 Thỏa thuận
Nhân Viên Marketing 31/01/2017 Thỏa thuận
Trợ Lý Phó Giám Đốc 31/01/2017 Thỏa thuận
Tuyển nhân viên kinh doanh 31/01/2017 Thỏa thuận
Tuyển Cửa Hàng Trưởng 31/01/2017 Thỏa thuận
Tuyển Kế Toán Tổng Hợp 31/01/2017 Thỏa thuận
Tuyển Nhân Viên Phát Triển Mẫu / Nhân Viên Thiết Kế Thời Trang 30/11/2016 Thỏa thuận
Tuyển Nhân Viên Bán Hàng 30/11/2016 Thỏa thuận
Tuyển nhân viên tạp vụ 30/11/2016 Thỏa thuận
Tuyển nhân viên bảo vệ 30/11/2016 Thỏa thuận
Tuyển thủ kho 30/11/2016 Thỏa thuận

Đánh giá nhà tuyển dụng

ĐÁNH GIÁ

THÔNG TIN NHÀ TUYỂN DỤNG

Theo dõi Nhà tuyển dụng này
Ngày tạo gian: 03/11/2016

Quy mô :

Công ty TNHH LƯƠNG THỰC -THỰC PHẨM NÔNG SẢN VIỆT Trở thành một trong những công ty hàng đầu khu vực về nghiên cứu và ứng dụng công nghệ mới trong sản xuất và kinh doanh, nâng cao giá trị sản phẩm nông nghiệp Việt Nam. Vfarm cung cấp nông sản sạch, uy tín, chất lượng vì sức khỏe cộng đồng

Xem tất cả các vị trí cần tuyển

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Công ty TNHH LƯƠNG THỰC -THỰC PHẨM NÔNG SẢN VIỆT

Địa chỉ: 9/110 Tân Trung A, Tân Hưng, Tân Châu, Tây Ninh

Điện thoại: 0663757857

Website: http://vfarmgroup.com/

2079 lượt xem

BẢN ĐỒ VỊ TRÍ