Hạn cuối: 25/05/2024
1500
400
1132
1
Giám đốc dự án
Địa điểm: Hà Nội | Hạn nộp: 31/01/2017 | Mức lương: Thỏa thuận | Giờ làm việc: Giờ hành chính | Số lượng cần tuyển: 1
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Hạn nộp
31/01/2017
Mức lương
Thỏa thuận
Số lượng
1
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Địa điểm
Hà Nội
Lĩnh vực
Xây dựng/ xây lắp
Ngành nghề
Khác
Vị trí
Giám đốc/ Trưởng BP
Mã QR giới thiệu
Mô tả công việc
- Lập và xây dựng kế hoạch thi công, biện pháp thi công, tổ chức và điều hành mọi hoạt động của bộ phận kỹ thuật, các Ban chỉ huy công trường, Thực hiện và tổ chức các công tác kiểm tra, kiểm soát
mọi hoạt động trên công trình và chịu trách nhiệm trước ban tổng giám đốc mọi hoạt động của dự án;
- Phân công vai trò, nhiệm vụ của các thành viên trong ban quản lý dự án;
- Làm việc với các đơn vị tư vấn để có thể đưa ra các giải pháp thiết kế phù hợp với quy chuẩn, tiêu chuẩn hiện hành, tiết kiệm, khả thi và đảm bảo an toàn;
- Làm việc trực tiếp với các cơ quan chức năng về các thủ tục pháp lý của dự án;
- Kiểm tra theo dõi chất lượng, tiến độ và chi phí thực hiện dự án;
- Phối hợp với các đơn vị tư vấn, nhà thầu thi công để xử lý kịp thời mọi vướng mắc, đảm bảo các kế hoạch thực hiện của dự án;
- Nghiệm thu, thanh quyết toán cho các đơn vị tư vấn, các nhà thầu thi công của dự án;
- Thay mặt ban tổng giám đốc thực hiện tất cả các công việc đối nội và đối ngoại của dự án.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Tổng Giám Đốc.
Quyền lợi được hưởng
- Được làm việc trong môi trường năng động, hiện đại
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, tham quan, nghỉ phép, thưởng năng suất, nghỉ các ngày lễ theo quy định của Luật lao động hiện hành và theo quy định của Công ty
- Mức lương hấp dẫn dựa trên năng lực và kinh nghiệm (Trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn)
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học/Sau đại học (Hệ Chính Quy)
- Chuyên ngành Xây dựng dân dụng và công nghiệp, Quản lý xây dựng, Kiến trúc
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong xây dựng dân dụng và công nghiệp (nhà cao tầng và nhà công nghiệp)
- Đã từng làm cho những Công ty xây dựng có quy mô lớn và sử dụng tốt các phần mềm quản lý
- Tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao.
- Cẩn thận, nhạy bén trong công việc.
- Trung thực, tư cách đạo đức nghề nghiệp tốt
- Tư duy logic, khoa học, sáng tạo và tư duy chiến lược
- Phong cách làm việc chuyên nghiệp, quyết đoán
- Có kiến thức tốt về lĩnh vực hoạt động của công ty
- Nắm rõ quy định của nhà nước về Xây dựng và quản lý chất lượng công trình
- Có khả năng lập và thuyết minh dự án tốt, chịu được áp lực công việc.
- Tiếng anh giao tiếp và soạn thảo văn bản.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm chuyên ngành…
- Am hiểu các quy chuẩn, tiêu chuẩn, quy định hiện hành của nhà nước trong lĩnh vực xây dựng;
- Sử dụng thành thạo phần mềm AutoCAD và các phần mềm hỗ trợ khác;
- Kỹ năng lập và triển khai kế hoạch;
- Kỹ năng quản lý và lãnh đạo
Yêu cầu hồ sơ
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
- CV tóm tắt quá trình công tác làm việc.
Thông tin thêm
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG FAROS
Người liên hệ: Mr. Trần Kỳ Anh
Điện thoại: 01212.705.636
Xin lưu ý: Ghi rõ "Biết đến tin tuyển dụng tại Vieclamnhamay.vn" khi nộp hồ sơ cho chúng tôi. Xin cảm ơn!
GIỚI THIỆU NHÀ TUYỂN DỤNG
Ngày tạo gian: 29-11-2015
Quy mô: 500 - 999
Công ty Cổ phần Xây dựng FLc Faros đã có nhiều năm hoạt động trong lĩnh vực: Tổng thầu Xây dựng, thiết kế và thi công các công trình xây dựng cầu, đường, nhà cao tầng, các khu Resort, vui chơi giải trí đẳng cấp 5 sao... Ứng viên mà chúng tôi tìm kiếm Chúng tôi luôn tìm kiếm và chào đón những ứng viên sáng giá, đầy năng lực. Những ứng viên luôn sẵn sàng đón nhận cơ hội cũng như thể hiện một tinh thần trách nhiệm cao. Luôn thử thách chính mình với những phương pháp làm việc mới, có tinh thần “tôi muốn cải thiện”, luôn đặt câu hỏi để làm rõ vấn đề. Điều đó cộng với sự tận tâm, họ sẽ tạo ra những thành quả và sự phát triển vượt bậc cho tổ chức. Bạn được gì khi gia nhập Faros? Chính sách lương, thưởng của Faros được xây dựng mang tính cạnh tranh cao nhằm mục đích thu hút và khuyến khích người lao động gia nhập và cống hiến lâu dài cho sự phát triển của Faros. Faros xây dựng chính sách lương, thưởng, đề bạt… phù hợp với từng vị trí công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn của CBNV nhằm ghi nhận đúng mức năng lực, kết quả công việc của từng cá nhân, đồng thời tạo động lực khuyến khích CBNV phát huy năng lực, trách nhiệm để nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả công việc. Faros luôn đánh giá cao năng lực của mỗi cá nhân và luôn chào đón tất cả các ứng viên tâm huyết tìm kiếm một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, hiện đại. Hãy cùng đồng hành với Faros để tạo nên một thương hiệu Việt, mang tầm vóc trí tuệ và niềm tự hào Việt Nam trên trường quốc tế.
THÔNG TIN LIÊN HỆ
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG FAROS
Địa chỉ: tầng 4 Tòa nhà Land Mark Lê Đức Thọ, Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam
Điện thoại: 01212.705.636
Website: flcfaros.vn
Lượt xem: 56119
_144.png "Nhân Viên Tester")
Zalo
BÌNH LUẬN - PHẢN HỒI
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.